Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ePLM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt offen, direkt und auf Augenhöhe.
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Auf private Termine, Familie und persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Entscheidungen werden transparent getroffen, Unterstützung ist jederzeit vorhanden.
Neue Themen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sorgen dafür, dass keine Routine entsteht.
Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und wertschätzend.