Ihr Unternehmen?

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EPOLOG 
Exportverpackung 
und 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiärer Zusammenhalt statt anonymer Konzernstrukturen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPOLOG Exportverpackung und Logistik GmbH in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und familiären Umgang miteinander, die offene Kommunikation sowie das Vertrauen, das Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Eigeninitiative wird geschätzt und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse könnten an einigen Stellen noch klarer und einheitlicher gestaltet werden, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit. Eine noch frühere und transparentere Kommunikation bei Veränderungen würde zusätzlich helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr familiär und angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich als Teil eines Teams – nicht als anonyme Arbeitskraft.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen sind möglich, und das Verständnis für private Belange ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird unterstützt, besonders durch die Übernahme von Verantwortung im Arbeitsalltag. Wer sich einbringen möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und zuverlässig. Sozialleistungen sind vorhanden, auch wenn es je nach Bereich noch Entwicklungsmöglichkeiten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar und ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Feedback ist grundsätzlich erwünscht – auch wenn es wie überall noch Entwicklungspotenzial gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Kleinere Verbesserungspotenziale gibt es, diese werden jedoch gesehen und angegangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Anliegen können angesprochen werden, und es wird Wert darauf gelegt, transparent zu informieren und im Austausch zu bleiben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Leistung und Engagement zählen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Das ist auch kein Thema was irgendwie zur Frage steht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Eigeninitiative ist gefragt und wird geschätzt, wodurch der Arbeitsalltag spannend bleibt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan WiegersGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/In,
Danke dir für die tolle und ausführliche Bewertung – und dafür, dass du EPOLOG weiterempfiehlst. Es freut uns sehr, dass du den respektvollen, familiären Umgang, das Vertrauen und die offene Kommunikation so positiv erlebst. Besonders schön ist auch dein Hinweis, dass Eigeninitiative gesehen wird und du Möglichkeiten hast, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen – genau das ist uns im Alltag wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst: Klarere und einheitlichere Strukturen sowie eine noch bessere standortübergreifende Zusammenarbeit sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Auch den Punkt „früher und transparenter kommunizieren, wenn sich etwas verändert“ nehmen wir als konkreten Auftrag mit – hier wollen wir noch verlässlicher, planbarer und proaktiver informieren.
Wenn du dazu konkrete Beispiele oder Ideen hast, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch – gern über Deine Führungskraft, die Personalabteilung oder direkt an mich. So können wir Feedback noch gezielter in Verbesserungen übersetzen.

Viele Grüße
Stephan Wiegers

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.