Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen respektvollen und familiären Umgang miteinander, die offene Kommunikation sowie das Vertrauen, das Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Eigeninitiative wird geschätzt und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Flache Hierarchien: Direkte und unkomplizierte Kommunikation mit den Führungskräften.
Modernes Arbeitsumfeld: Es wird kontinuierlich an der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen gearbeitet.
Die freundschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Vielfältige und spannende Tätigkeiten / Herausforderungen.
Freundlicher Umgangston und tolle Kollegen. Mit vielen freundschaftlich.
Gemeinsame Pausen die Spaß machen.
Tatsächlich leider gar nichts.
Zu Viel...
Gehalt
Work Life Balance
Einsatzplanung
Viele Überstunden
Bedingt durch das Projektgeschäft, kommt es immer mal wieder zu hoher Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten: In stressigen Phasen kann die Arbeitslast hoch sein, was zu zusätzlichem Druck führt.
Strukturen und Prozesse könnten an einigen Stellen noch klarer und einheitlicher gestaltet werden, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit. Eine noch frühere und transparentere Kommunikation bei Veränderungen würde zusätzlich helfen.
Vielleicht mal im Sinne der Arbeitnehmer agieren und diese Belohnen. Sonderzahlungen was gegen die extremen Überstunden tun und mehr Unterstützung organisieren.
Die Leute gerechter Entlohnen und ihren unbefristete Arbeitsverträge anbieten
Kommunikation und Feedback sollte weiter gestärkt werden. Prozesse sind durch Digitalisierung schon in einigen Bereichen gut aufgebaut, jedoch sollte dieses weiterhin verstärkt werden.
Der am besten bewertete Faktor von EPOLOG Exportverpackung und Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Eigeninitiative ist gefragt und wird geschätzt, wodurch der Arbeitsalltag spannend bleibt.
Gibt immer wieder interessante neue Herausforderungen, die einen fordern und weiter entwickeln.
Sehr breites Arbeitsfeld, dadurch sehr interessant und vielfältig.
Wechselnde und spannende Tätigkeiten, immer neue Herausforderungen
An sich ein sehr cooler Job mit interessanten Aufträgen - gibt nichts auszusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPOLOG Exportverpackung und Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzig gute ist dass diese Firma höhenverstellbare Tische hat. Das war es dann auch. Es sieht runtergekommen aus, jeden Tag kommt ein Auto dass den Kanal absaugt zu der Zeit riecht es im Büro bestialisch, im Winter zu kalt im Sommer zu heiß selbst die Stühle fallen auseinander.
In der Halle gibt es keine Heizung und keine Klima. Im Winter ist es verdammt Kalt und im Sommer Katastrophal warm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird unterstützt, besonders durch die Übernahme von Verantwortung im Arbeitsalltag. Wer sich einbringen möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten.
Weiterbildungen werden von den Chefs gerne angenommen.
Weiterbildungen werden gefördert und ein Aufstieg ist möglich
Kann ich nichts zu sagen
Weiterbildung wird gefördert, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich.
