Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPOS Bio Partner Süd die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
o Kommunikation auf Augenhöhe o Gegenseitiger Respekt o Gegenseitige Wertschätzung und Werteverbundenheit o „Offene Türen“ o Miteinander – nicht aneinander vorbei
o Noch stärkere Vermittlung der Werte die uns antreiben o Noch mehr lösungsorientiertes Denken
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In diesem Kapitel gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten. So auch hier. Die Einschätzung liegt immer im Auge des Betrachters. Gern mehr Abteilungsübergreifende Kommunikation. Direktere und offenere Kommunikation. (Marginal)
Wunderbares Miteinander, was sonst sehr selten anzutreffen ist (im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen)
klare Regeln zur Arbeitszeit. Genügend Möglichkeiten zur Gestaltung des Lebens um die Arbeit herum.
Vielleicht in Zukunft noch etwas mehr möglich.
Klare Regeln, klare Strukturen und Verantwortlichkeiten