3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Vorteil von mittelständischen Unternehmen, für die Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständische Unternehmen bieten für Auszubildende faktisch, das beste Umfeld.
- Nah an allen Geschäftsprozessen
- Einbeziehung in Abteilungsübergreifende Projekte
- Vergleichsweise „kleine“ Strukturen helfen das kaufmännische Know-How von Anfang an zu verstehen und zu verinnerlichen.
Zudem finde ich es lobenswert, wie bedingungslos Dinge wie ein IPad zum Schulgebrauch genehmigt werden und wie wichtig es dem Unternehmen ist meine Weiterbildung stets zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2 Stunden überlegt und ich muss tatsächlich sagen das es kaum Sachen gibt die mich stören. Natürlich gibt es bei manchen Abläufen Verbesserungspotenzial, jedoch bilde ich mir auch hier erst ein Urteil wenn ich die Ausbildung abgeschlossen habe und damit eine Grundlage und Expertise, zur Rechtfertigung dieser Punkte habe.
Verbesserungsvorschläge
Als Auszubildender möchte ich mir darüber noch kein Urteil bilden, da ich selbst ja noch im Lernprozess stecke.
Arbeitsatmosphäre
Selten ein so gutes zwischenmenschliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern gesehen.
Arbeitszeiten
Sehr guter Umgang mit Urlaubswünschen, die Arbeitszeiten werden individuell mit dem Mitarbeiter besprochen und bei Wünschen wurde meinerseits immer eine perfekte Lösung für beide Seiten gefunden.
Die Ausbilder
Liefert stets konstruktive Kritik, was für mich persönlich, sehr wichtig für den Lernprozess ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde als Azubi in fast alle Geschäftsprozesse mit einbezogen, was den Lerneffekt immens steigert.
Variation
Neben den alltäglichen Wiederkehrenden Aufgaben, werden immer wieder neue Projekte abgegeben.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Ist Okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tip Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EPP-Sicherheitsmanagement durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EPP-Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EPP-Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.