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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittelständische Unternehmen bieten für Auszubildende faktisch, das beste Umfeld.
- Nah an allen Geschäftsprozessen
- Einbeziehung in Abteilungsübergreifende Projekte
- Vergleichsweise „kleine“ Strukturen helfen das kaufmännische Know-How von Anfang an zu verstehen und zu verinnerlichen.
Zudem finde ich es lobenswert, wie bedingungslos Dinge wie ein IPad zum Schulgebrauch genehmigt werden und wie wichtig es dem Unternehmen ist meine Weiterbildung stets zu unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe 2 Stunden überlegt und ich muss tatsächlich sagen das es kaum Sachen gibt die mich stören. Natürlich gibt es bei manchen Abläufen Verbesserungspotenzial, jedoch bilde ich mir auch hier erst ein Urteil wenn ich die Ausbildung abgeschlossen habe und damit eine Grundlage und Expertise, zur Rechtfertigung dieser Punkte habe.
Verbesserungsvorschläge
Als Auszubildender möchte ich mir darüber noch kein Urteil bilden, da ich selbst ja noch im Lernprozess stecke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPP-Sicherheitsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EPP-Sicherheitsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPP-Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPP-Sicherheitsmanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EPP-Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EPP-Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung































