15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges. mbH Bewertungen
Epping
Hermann
Fischer
Patentanwaltsges.
mbH
München
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin glücklich hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden, die Kollegialität, die Zusammenarbeit mit den Chefs, die Arbeitsbelastung. Ich war auch schon in einer anderen Kanzlei und nach 1,5 Jahren fast am Burn-Out/Nervenzusammenbruch. Ich bin froh wieder bei EHF zu sein.
Arbeitsatmosphäre
fast zu 100% im HomeOffice. Aufstehen, ohne Stress zum Arbeitsplatz. Man ist selbst für seine Akten verantwortlich und kann sich seine Arbeit sehr gut einteilen.
Work-Life-Balance
Da man sich seine Arbeit und seine Aufgaben selbstverantwortlich einteilen kann und man mit Home Office auch viel Fahrtweg sparen kann ist die Work-Life-Balance super.
Karriere/Weiterbildung
Nun, als Patentanwaltsfachangesellte ist die Ausbildung einfach abgeschlossen. Es würde sich aber keiner in den Weg stellen, wenn man zusätzlich noch studieren wollen würde um dann als Patentanwalt zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
In den 4 Teams in denen ich mitarbeite, komme ich mit allen sehr gut aus. Meine Kolleg*innen helfen immer aus, mit Rat und Tat. Auch Vertretung ist kein Problem, es ist ein geben und ein nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Chefs mit denen ich bis jetzt zu tun hatte waren immer nett, aufgeschlossen und hatten ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen in den jeweiligen Teams in denen ich bin und wenn es eine wichtige Neuerung gibt, die zwischen 2 Terminen liegt, wird man gesondert informiert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufriedem mit meinem Gehalt. Ich arbeite dort seit 10 Jahren und mein Gehalt hat sich entsprechend entwickelt. Gute Leistung wird honoriert. Natürlich gibt es auch Kanzleien, die mehr bezahlen. Aber ist das Gras wirklich grüner auf der anderen Seite?
Interessante Aufgaben
durch Mitarbeit in verschieden Teams sind auch die Aufgaben vielfältig. von Standardaufgaben bis zu komplexeren, wie Portfolioübernahmen mit Umschreibungen ist alles dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz, sehr schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team und den/die Vorgesetze/n an. Außerdem beschwerten sich unsere Auszubildenden (verständlicherweise) nahezu jedes Jahr über eine ausbildende Person im Unternehmen (keine Empathie, unfreundlich, äußerst ungeduldig). Es wurde nichts dagegen unternommen. Ich persönlich hatte schlechte Erfahrungen innerhalb des Teams, was mich auch privat belastet hat. Das war leider die schlimmste Zeit meines Lebens.
Work-Life-Balance
Home-Office war gut, jedoch haben einen manche Vorkommnisse auch in der Freizeit belastet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. In meinem Team wurde hauptsächlich getratscht und gelästert. Wenn man einen Raum verlassen hat, hatte man das Gefühl, dass nun über einen selbst gesprochen wird - was sich hinterher auch oft bestätigt hat. Außerdem hatten manche das Gefühl, konkurrieren zu müssen. Es gab viel Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip freundlich, jedoch hätte bei manchen Vorkommnissen eingegriffen werden sollen, anstatt zu schweigen.
Kommunikation
Wenn es um Tratsch ging, besonders gut. Ansonsten war die Kommunikation in Ordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt leider sehr schlecht, lasst doch mal eure Events bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
E Akte da arbeitet man schön im Homeoffice und muss sich dem nicht aussetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
permanente krampfhafte Versuche durch Events ein Team zu binden. Man geht in die Arbeit und zu arbeiten . Freunde hat man privat und wenn sich arbeitstechnisch was ergibt auch gut. Zwingt das den Leuten doch nicht permanent auf und lasst alle im Homeoffice. Letztendlich spart die Firma durch weniger Büroräume enorme Kosten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für fleißige die nicht permanent tratschen. Die Tratschen sind doch auch bekannt. Wirklich traurig. Lässt sich leicht nachprüfen wer viel arbeitet und wer nicht. Manche schieben Totakten vor sich her. Bitte besser verteilen.
Arbeitsatmosphäre
zu viel Tratscherei. Es sind immer die gleichen. Die , die auch unbedingt im Büro und nicht im Homeoffice arbeiten wollen, sind die schlimmsten Zum Glück gibt es Homeoffice. Raucherpausen sollten auch abgezogen werden im Büro, was niemand macht. Die anderen arbeiten schön.
Image
spricht sich halt auch mit der Zeit rum, dass die Bezahlung schlecht ist, permanent das Druckmittel Teamevents , eingesetzt wird. Lasst doch jeden machen was er will. Die Events braucht niemand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund von Corona merkt man schon, dass es so manchen Chef überhaupt nicht interessiert, ob man extra weit fahren muss, um 1 x in der Woche sinnlos im Büro zu verbrinden. Das ist nicht nur ein Kostenaufwand, sondern auch im Zuge des Klimaschutzes nicht gut. Zumal es hervorragend im Home Office läuft. Lasst die Leute im Homeoffice. Viel effektiver und der ganze Bürotratsch fällt weg. Die die ins Büro wollen, kommen nur um zu tratschen. Es gibtr keine anderen Gründen dafür. In der Küche stundenlang stehen usw
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich. Es gibt einige die verdienen sich durch tratschen in de Cafeteria und immer hinter jedem Event her, Ihre Bonuspunkte bei den Vorgesetzten. Es sollten lieber die Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Tratsch entlohnt werden.
Gehalt/Benefits
viel zu schlecht bezahlt. Prämien werden nicht an das komplette Team sondern natürlich nur an die Anwälte bezahlt. Lieber macht man Events, statt dies an die fleißigen Mitarbeiter finanziell umzulegen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden - viele Stärken, wenige Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Kantine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima (kann nur für meine direkten Arbeitskontakte sprechen);
Image
Namenhafte und zufriedene Mandanten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten flexibler sein; optimale Arbeitsbelastung (ermöglicht Zeit für die Familie)
Karriere/Weiterbildung
Eigene Leistung und Engagement werden entsprechend durch viel Eigenverantwortung honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg weg von Papierarbeit auf rein elektronisches Arbeiten in vollem Gange
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt
Kommunikation
Verbesserungswürdige interne Kommunikation; es wird dran gearbeitet (Mitarbeiterbefragung etc.)
Interessante Aufgaben
Team- und Mandantenabhängig; aus meiner Sicht überdurchschnittlich gegeben
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bedingt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark geprägt von dem jeweiligen Team (bzw. dem jeweiligen Partner); manche Partner schreien ihre Angestellten auch mal an
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sehen sich gegenseitig als Konkurrenten an.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell - teilweise respektloser Umgang mit den Mitarbeitern, teilweise werden Arbeitnehmerschutzgesetze kreativ ausgelegt
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben, jedoch hat man kaum Einfluss auf die Beurteilung der eigenen Leistung
Gleichberechtigung
Nach Jahrzehnten einer ausschließlich männlich geprägten Führungsriege, gibt es nun auch endlich eine weibliche Partnerin. Hier könnte es also positive Entwicklungen geben.
Interessante Aufgaben
Um eine Gewinnmaximierung zu erzielen, wird eine starke Spezialisierung der Mitarbeiter angestrebt, sodass man stets dieselben Tätigkeiten abarbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber, nettes Team, gute Integration und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, das Team, den Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Events, die Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn manchmal auf Lösungsvorschläge in einzelnen teams nicht/zu spät eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Manche Teams sollten mehr auf Lösungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen, mehr präsenz seitens der Personalabteilung wäre wünschenswert da EHF ein top Arbeitgeber ist und sich meiner Meinung nach auch so verkaufen sollte!
Work-Life-Balance
Soweit die Arbeit es zulässt freie Zeiteinteilung, Kernzeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gutte Kommunikation auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, persönlich nur gute Erfahrungen gemacht, hängt aber auch vom jeweiligen Team(-Leiter) ab
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnet! Verglichen mit anderen Kanzleien top Bezahlung bei hoher Achtung der Work-Life Balance und des Familienlebens
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges. mbH, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges. mbH, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, aus dem home-office zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine wirklichen Nahcteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kanzlei & super Teamklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, netter Umgang und eine professionelle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation
Mehr Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
fachlich gut, soziale Kompetenz nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Epping Hermann Fischer Patentanwaltsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.