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EPS 
Personalservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPS Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Verständnisvoll und unterstützend

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde bei der Vorstellung und bei dem ganzen Prozess der Überlassung sehr gut betreut

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer schnell und sehr effizient und was sehr wertvoll ist immer sehr freundlich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr toll und freundlich!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Flache Hierarchien, Entfaltungs-und Entwicklungsspielraum

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Direkte Kommunikation auf Augenhöhe

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