Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 76 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
BarrierefreiDie Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden schnellst- möglich gelöst. Gute Kommunikation, faire Bezahlung.
Haben mir das Tor zu einem tollen Job geöffnet und waren immer sehr freundlich und hilfsbereit
Das Verständnis für persönliche Probleme. Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Sehr nett und hilfsbereit
Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es gibt kein Neid und keine Eifersucht unter uns Kollegen. Die Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit und gut erreichbar. Man bekommt regelmäßig Feedback zu seinen Leistungen was ich persönlich sehr hilfreich finde. Zudem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch noch Termine nach seiner Arbeit wahrnehmen zu können. Insgesamt bin ich sehr glücklich und hoffe noch viele weitere Jahre an Board sein zu können.
Es könnte mehr Gehalt geben. Aber das ist ja immer so.
Wirklich schlecht war bzw. ist hier nichts, mögliches Verbesserungspotential wurde bereits erwähnt und das Unternehmen ist da auch schon.
Derzeit nichts.
Von Zeit zu Zeit ist der Arbeitsdruck etwas hoch aber meist halten alle zusammen sodass stressige Zeiten gut überstanden werden.
Mir fällt nichts ein
Zu vollster Zufriedenheit
Wie bei (meiner persönlichen Erfahrung nach) sehr vielen Arbeitgebern herrscht auch hier oft, wenn auch nicht immer, das Prinzip "Net gschimpft is gelobt genug". Natürlich sollte nur gelobt werden, wenn es auch angebracht ist, dann aber dennoch damit zu sparen halte ich für einen Fehler.
Die sehr guten Mitarbeiter sollten gefördert werden
Mehr Urlaubstage. Modernere Verwaltungsprogramme
Derzeit alles in Ordnung.
Der am besten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Würde bei der Vorstellung und bei dem ganzen Prozess der Überlassung sehr gut betreut
Einwandfreies Betriebsklima, keine Spur von Tratsch, Missgunst oder Ähnlichem. Man hilft sich untereinander und wird fair behandelt.
Es werden passende Einsätze raus gesucht und falls es nicht passt wird schnell nach was neuem geschaut
Flache Hierarchien, Entfaltungs-und Entwicklungsspielraum
Super Arbeitsplatz! Gute Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wünschenswert wären flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird schnell vom Kunden übernommen
Das weiß ich noch nicht so genauD
Alles ist möglich
Hier gibt es wirklich Chancen - wer sich einbringt und Einsatz zeigt, kann beruflich wirklich aufsteigen,
sicherlich steigerungsfähig
