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EPS Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score91 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 76 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden schnellst- möglich gelöst. Gute Kommunikation, faire Bezahlung.
Haben mir das Tor zu einem tollen Job geöffnet und waren immer sehr freundlich und hilfsbereit
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Das Verständnis für persönliche Probleme. Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Sehr nett und hilfsbereit
Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es gibt kein Neid und keine Eifersucht unter uns Kollegen. Die Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit und gut erreichbar. Man bekommt regelmäßig Feedback zu seinen Leistungen was ich persönlich sehr hilfreich finde. Zudem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch noch Termine nach seiner Arbeit wahrnehmen zu können. Insgesamt bin ich sehr glücklich und hoffe noch viele weitere Jahre an Board sein zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte mehr Gehalt geben. Aber das ist ja immer so.
Wirklich schlecht war bzw. ist hier nichts, mögliches Verbesserungspotential wurde bereits erwähnt und das Unternehmen ist da auch schon.
Derzeit nichts.
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Von Zeit zu Zeit ist der Arbeitsdruck etwas hoch aber meist halten alle zusammen sodass stressige Zeiten gut überstanden werden.
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu vollster Zufriedenheit
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Wie bei (meiner persönlichen Erfahrung nach) sehr vielen Arbeitgebern herrscht auch hier oft, wenn auch nicht immer, das Prinzip "Net gschimpft is gelobt genug". Natürlich sollte nur gelobt werden, wenn es auch angebracht ist, dann aber dennoch damit zu sparen halte ich für einen Fehler.
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Die sehr guten Mitarbeiter sollten gefördert werden
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Mehr Urlaubstage. Modernere Verwaltungsprogramme
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Derzeit alles in Ordnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Würde bei der Vorstellung und bei dem ganzen Prozess der Überlassung sehr gut betreut
5
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Einwandfreies Betriebsklima, keine Spur von Tratsch, Missgunst oder Ähnlichem. Man hilft sich untereinander und wird fair behandelt.
5
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Es werden passende Einsätze raus gesucht und falls es nicht passt wird schnell nach was neuem geschaut
5
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Flache Hierarchien, Entfaltungs-und Entwicklungsspielraum
5
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Super Arbeitsplatz! Gute Firma
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wünschenswert wären flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man wird schnell vom Kunden übernommen
Das weiß ich noch nicht so genauD
4
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Alles ist möglich
5
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Hier gibt es wirklich Chancen - wer sich einbringt und Einsatz zeigt, kann beruflich wirklich aufsteigen,
5
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sicherlich steigerungsfähig
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen