Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt!
Profesionalität, Hilfsbereitschaft,
Dass sie ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, wertschätzend und unterstützend sind.
Beim vermitteln werden die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter gut beachtet.
Hat ein offenes Ohr bei Problemen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden schnellst- möglich gelöst. Gute Kommunikation, faire Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht rational handeln und lässt sich von schauspielern blenden.
Es könnte mehr Gehalt geben. Aber das ist ja immer so.
Derzeit nichts.
Wirklich schlecht war bzw. ist hier nichts, mögliches Verbesserungspotential wurde bereits erwähnt und das Unternehmen ist da auch schon.
Von Zeit zu Zeit ist der Arbeitsdruck etwas hoch aber meist halten alle zusammen sodass stressige Zeiten gut überstanden werden.
Verbesserungsvorschläge
Rational und nicht emotional handeln.
Mal hinter die Fassade der Mitarbeiter schauen.
Wie bei (meiner persönlichen Erfahrung nach) sehr vielen Arbeitgebern herrscht auch hier oft, wenn auch nicht immer, das Prinzip "Net gschimpft is gelobt genug". Natürlich sollte nur gelobt werden, wenn es auch angebracht ist, dann aber dennoch damit zu sparen halte ich für einen Fehler.
Die sehr guten Mitarbeiter sollten gefördert werden
Zu vollster Zufriedenheit
Mehr Urlaubstage. Modernere Verwaltungsprogramme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schöne Büros und Besprechungsräume, für die notwendige Ausstattung ist gesorgt.
Muss man Ausdauer haben, gut dass ich sehr Fit bin!!
Zum wohlfühlen
Gute Auswahl an Einsätzen. Sie versprechen einem schnelle Übernahme durch den Kunden und auch dies hat sich bewahrheitet. Ich bin nun fest übernommen worden.
Schöne Räumlichkeiten. Sehr gute IT-Ausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Dreh dich um und du hast ein Messer im Rücken
Gibt es teilweise aber sehr rar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere ist nicht möglich da zu klein
Das weiß ich noch nicht so genauD
Alles ist möglich
Man wird schnell vom Kunden übernommen
Hier gibt es wirklich Chancen - wer sich einbringt und Einsatz zeigt, kann beruflich wirklich aufsteigen,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EPS Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPS Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung