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EPS 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score98 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sie ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, wertschätzend und unterstützend sind.
Beim vermitteln werden die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter gut beachtet.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden schnellst- möglich gelöst. Gute Kommunikation, faire Bezahlung.
Haben mir das Tor zu einem tollen Job geöffnet und waren immer sehr freundlich und hilfsbereit
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Das Verständnis für persönliche Probleme. Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es gibt kein Neid und keine Eifersucht unter uns Kollegen. Die Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit und gut erreichbar. Man bekommt regelmäßig Feedback zu seinen Leistungen was ich persönlich sehr hilfreich finde. Zudem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch noch Termine nach seiner Arbeit wahrnehmen zu können. Insgesamt bin ich sehr glücklich und hoffe noch viele weitere Jahre an Board sein zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte mehr Gehalt geben. Aber das ist ja immer so.
Derzeit nichts.
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Wirklich schlecht war bzw. ist hier nichts, mögliches Verbesserungspotential wurde bereits erwähnt und das Unternehmen ist da auch schon.
Von Zeit zu Zeit ist der Arbeitsdruck etwas hoch aber meist halten alle zusammen sodass stressige Zeiten gut überstanden werden.
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu vollster Zufriedenheit
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Wie bei (meiner persönlichen Erfahrung nach) sehr vielen Arbeitgebern herrscht auch hier oft, wenn auch nicht immer, das Prinzip "Net gschimpft is gelobt genug". Natürlich sollte nur gelobt werden, wenn es auch angebracht ist, dann aber dennoch damit zu sparen halte ich für einen Fehler.
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Die sehr guten Mitarbeiter sollten gefördert werden
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Mehr Urlaubstage. Modernere Verwaltungsprogramme
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Derzeit alles in Ordnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Würde bei der Vorstellung und bei dem ganzen Prozess der Überlassung sehr gut betreut
5
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Flache Hierarchien, Entfaltungs-und Entwicklungsspielraum
5
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Einwandfreies Betriebsklima, keine Spur von Tratsch, Missgunst oder Ähnlichem. Man hilft sich untereinander und wird fair behandelt.
5
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Es werden passende Einsätze raus gesucht und falls es nicht passt wird schnell nach was neuem geschaut
5
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Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EPS Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden EPS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EPS Personalservice als eher modern.
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