Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei aller Unkerei - man kümmert sich um die Mitarbeiter und arbeitet ständig an Verbesserungen.
Entscheidungen werden nur aus einem überschaubaren Kreis heraus getroffen - und der besteht bei einem europäischen Unternehmen leider überwiegend (in den wichtigen Funktionen) aus Kollegen aus England
Kompetenzen besser nutzen - die Macher sitzen nicht nur in England
Brand & Lösungen sowie das Kollegium ohne Vorgesetzte
Den Rest
Japanisch gesteuertes Unternehmen, da gibt es keine umsetzbaren Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt im Unternehmen stimmt
Neue Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte kaum unterstützt und vergrault
Die Prozesse im Unternehmen sind unglaublich unflexibel und händisch
Entzspannte Atmosphäre (bestimmt nicht in jedem Bereich), Interssantes Aufgabengebiet. Freiheit in Entscheidungen. Vorgesetzte stehen hinter einem!
Bürokomplex mittlerweile etwas zu klein. Umzug ist zwar angedacht aber noch in weiter Ferne! Leider keine "Erlebniswelt" für Kunden!
Mehr Fort- und Weiterbildungsangebote, den einzelnen Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten geben und Aufzeigen.
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Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Netzwerk und Internetverbindung weit unter heute möglicher Bandbreite
Teilweise zu bürokratisch
Sehr viele Schulungsangebote
Technisch verbesserungswürdig
Die Tür.
Den Eingang. Das Management. Ein Manager an Kasse 4 bitte!
Heliozentrisches Weltbild anerkennen.
Neu denken fängt bei sich selbst an!
email Flut ohne Inhalt
Sicherer Arbeitsplatz über Jahre gesichert
schlechtes Betriebsklima,..
Zu selten wird auf Mitarbeiter gehört
Das er den Mut mit seinen Produkten nicht verliert.
Das er bei den Produkten nicht mutig ist.
Spiegel kaufen
Kommt auf den Bereich an, mittelmäßig
Nicht vorhanden, dafür Reporting Maßgaben
Technologie im Einklang mit der Umwelt versus Formel 1 Sponsor
autoritär, respektlos
seit Jahren die selbe Schmiertinte
Den Gehaltslevel gemäß IT Branche
Das Management/Headquarter außerhalb von Germany.
Visionen sollten umgesetzt werden.
Strukturen national anpassen.
Kompetenzen erlauben.
Hätte man gerne.
Stromsparwille mit Tintendrucker und Sponsor beim Formel 1 zeugen nicht unbedingt von Umweltbewusstsein. Wieviel Haushalte könnten mit Energie beliefert werden, wenn man die Sponsor Ausgaben umlegt?
Jeder ist sich selbst der nächste.
Das schlechteste was ich je erlebt habe. Wie in weiteren Kommentaren enthalten, mit Anspruch auf ganz großes, hohes Niveau - tatsächlich nur Befehlsweitergabe nach Fähnchen im Wind Manier.
Overloaded - mehr Emails als ein Igel Stacheln hat, täglich.
Gibt es sicher in anderen Unternehmenssparten, in meiner nicht.
So verdient kununu Geld.