Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei epsotech Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation super, vor allem zwischen den Abteilungen.
Allgemeine Informationen für die gesamte Belegschaft, gerade bzgl. der Insolvenz findet nicht so richtig statt. Die Mitarbeiter werden dort nicht ganz abgeholt.
Aufgrund der Situation werden teilweise auch Aufgaben übernommen die normalerweise nicht in das Aufgabengebiet gehören.
Die Atmosphäre ist aufgrund der aktuellen Eigenverwaltung teilweise stressig und angespannt, jedoch kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und geschätzt.