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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es zu Ende ist
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Bis zum neuen GF ein tolles Unternehmen gewesen
den Parkplatz vor dem Gebäude
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Viele Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierachie und kurzer Entscheidungswege und einer Struktur, die verstärkt auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung setzt. Es macht Spaß, den Wandel mit aktiv mitgestalten zu können.
Lage, Historie, unter gleichgestellten Kollegen sehr gutes Verhältnis
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gefühlt kriminelle und unseriöse Strukturen seit der neuen GF - Sozialplan trotz bekannter Insolvenz am letzten Tag der Frist abgeschlossen. MA das geschuldete / erarbeitete Geld monatlich verschoben bis zur wie schon oben erwähnten lang bekannten Insolvenz. Firma bewusst runtergewirtschaftet um jetzt günstig privat zu übernehmen. Bodenlos alles!!!
Man hat die Wahl zwischen leeren Versprechungen und offensichtlichen Lügen.
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Umgang mit Mitarbeitern von der Führungsetage miserabel
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Die Liste ist zu lang....
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Führungsstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht anlügen und leere Versprechungen geben
Führung austauschen.
Sich an Vereinbarungen halten!
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so gut wie alles!
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Es ist einiges Angestoßen, nun sollte man auch die Geduld aufbringen und dem Unternehmen die notwendige Zeit für die Umsetzung geben.
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Keine - wird nicht angenommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von epsotech Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut, jeder unterstützt den anderen und hilft wo er kann.
5
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Kollegen wie eine zweite Familie
5
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In den Abteilungen ganz ok...
3
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In der Abteilung ok
3
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Kann ich nichts negatives sagen. Innerhalb der Abteilung Top.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von epsotech Germany ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht viele Mitarbeiter sind aktuell positiv auf den Arbeitgeber zu sprechen. Das hat man sich leider komplett selber zuzuschreiben.
1
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Dezeit sind sehr viele Lieferanten und Kunden unzufrieden mit der epsotech Gruppe.
1
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Leider kaum bekannt...
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden trotz der aktuellen Lage angeboten und genehmigt.
4
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Ich denke das die Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben sind.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Schulungen sind gegeben. Natürlich bedarf dies teilweise auch einer gewissen Eigeninitiative, um den Bedarf genau zu adressieren.
Möglichkeiten der Weiterbildung ist gegeben.
5
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Kaum und nur vereinzelt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • epsotech Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet epsotech Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen epsotech Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei epsotech Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Am Markt vorbei arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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