Das Tor zur Hölle
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige halten Betrieb aufrecht, der Rest trinkt Kaffee oder vergnügt sich mit Kollegen
Image
Keiner kennt die Firma am Tagebau
Work-Life-Balance
8 Stunden 5 Tage die Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikindustrie, was soll man dazu noch sagen.
Da hilft auch kein Greenwashing ála Loop
Kollegenzusammenhalt
Ein bis zwei nette Kollegen gibt es, der Rest ist eher damit beschäftigt ihre Mobbingkultur (WhatsApp Chats) und Neidkultur aufrecht zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist opportunistisch, egoistisch und unfair seinen untergebenen gegenüber.
Das obere Management ist unnahbar
Kommunikation
Kommunikation geht nur in eine Richtung und zwar von oben nach unten. Sachlich und Lösungsorientiert ist diese Kommunikation aber in den seltesten Fällen.
Gehalt/Benefits
Das einzige was ausnahmslos in Ordnung war
Interessante Aufgaben
Tatsächlich gibt es interessante Aufgaben, liegt allerdings daran das Jahrzehnte lang kaputt gespart wurde und jetzt alles neu gemacht werden muss.