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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen in Produktion und Verwaltung da herrscht noch ein vernünftiger
Umgangston.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kam ein neuer Geschäftsfürer der alles bisherige gut funktionierendes Sythem in Frage stellt und auf die Meinung von über 30 Jahren geschissen hat.
Von da an machte die Arbeit keinen Spass mehr.
Der neue Produktionsleiter sollte weiter Brötchen backen denn der ist im Umgang mit Mitarbeitern normalerweise nicht tragbar und das spiegelt sich auch auf die Motivation der Kollegen wieder.
Man sollte einen Produktionsleiter einsetzen der dafür auch geeignet ist und keinen Brötchenbäcker.
Verbesserungsvorschläge
Schade das es immer so weiterläuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von epsotech Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tatsächlich gibt es interessante Aufgaben, liegt allerdings daran das Jahrzehnte lang kaputt gespart wurde und jetzt alles neu gemacht werden muss.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epsotech Holding ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation geht nur in eine Richtung und zwar von oben nach unten. Sachlich und Lösungsorientiert ist diese Kommunikation aber in den seltesten Fällen.
Man darf sich nicht frei äußern, sonst ist man unten durch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- epsotech Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet epsotech Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen epsotech Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei epsotech Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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