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kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Das Tor zur Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige halten Betrieb aufrecht, der Rest trinkt Kaffee oder vergnügt sich mit Kollegen
Image
Keiner kennt die Firma am Tagebau
Work-Life-Balance
8 Stunden 5 Tage die Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikindustrie, was soll man dazu noch sagen.
Da hilft auch kein Greenwashing ála Loop
Kollegenzusammenhalt
Ein bis zwei nette Kollegen gibt es, der Rest ist eher damit beschäftigt ihre Mobbingkultur (WhatsApp Chats) und Neidkultur aufrecht zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist opportunistisch, egoistisch und unfair seinen untergebenen gegenüber.
Das obere Management ist unnahbar
Kommunikation
Kommunikation geht nur in eine Richtung und zwar von oben nach unten. Sachlich und Lösungsorientiert ist diese Kommunikation aber in den seltesten Fällen.
Gehalt/Benefits
Das einzige was ausnahmslos in Ordnung war
Interessante Aufgaben
Tatsächlich gibt es interessante Aufgaben, liegt allerdings daran das Jahrzehnte lang kaputt gespart wurde und jetzt alles neu gemacht werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Atmosphäre der Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind häufiger als freundliche Gespräche
Image
Ow
Work-Life-Balance
Von Balance kann keine Rede sein wenn einer schuftet und andere nur kaffetrinken
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Benefits
Zahlen gut, will ja auch sonst keiner dahin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll Plastikproduktion Green sein? Greewashing bestimmt...
Kollegenzusammenhalt
Sind schon zwei - drei nette Leute bei. Warum die noch da sind weiß man nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner gefördert
Vorgesetztenverhalten
Da Fang ich lieber nicht von an. Gebt denen bloß keine Uniformen...
Arbeitsbedingungen
Plastikgeruch den ganzen Tag, trotz Gesetz kein Homeoffice...
Kommunikation
Man darf sich nicht frei äußern, sonst ist man unten durch
Gleichberechtigung
Ja, alle mit nem Titel sind gleichberechtigt. Alle ander bekommen nur "konstruktives Feedback" . Aber dabei is das Geschlecht dann egal, immerhin.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben wenn man denn gelassen würde
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