Wenn man nur auf ein Pferd setzt geht es schief.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Chefs die gefühlt gegeneinander arbeiten. Ständiger Zeitdruck. Absolut keine Kommunikation wo man steht oder wie die Projekte laufen bzw. Ob man sich besser einen neuen Job suchen sollte
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich dem Mitarbeiter gegenüber sein. Nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist vor vollendete Tatsachen stellen.
Egal in welchem Bereich
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Zeitdruck, keine Kommunikation. Die Mitarbeiter halten zusammen sofern sie Leistung bringen
Kommunikation
Die beiden Chefs arbeiten gefühlt gegeneinander. Das merkt man als Mitarbeiter, weil man nicht weiß was man tun soll. Es wird nicht informiert wie es um Projekte steht oder wie in dem aktuellen Fall die Firma kurz vor der Insolvenz steht
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mangelnder Kommunikation von "oben" hält man zusammen
Work-Life-Balance
Ob man Nachtschichten einlegt, Sonntags arbeitet oder aufgrund von Stress kurz vor dem Burnout steht. Es ist dem Arbeitgeber egal und so gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Fehlplanung. Projekte werden auf den allerletzten Drücker erledigt, meist aber viel zu spät. So entsteht ein dauerhafter Stress. Dazu wird erzählt es wird High Performance verlangt. Nur verlässt man sich, völlig ignorant, auf einen einzigen Kunden der langsam die Aufträge abzieht. Trotzdem werden Menschen eingestellt die sich einen ehrlichen Arbeitgeber gewünscht haben. Aber so wird man unter Vortäuschen falscher Tatsachen eingestellt und von vorne bis hinten belogen.
Interessante Aufgaben
Es kommt keine Langeweile auf, aber bei Dauerfeuer kann das auch nicht sein. Obwohl der Stress hausgemacht ist.
Gleichberechtigung
Egal welcher Herkunft man ist
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, aber auf eine vernünftige Klimatechnik wird verzichtet
Gehalt/Benefits
Für gefördertes High Performance Level kein gutes Gehalt. Absolut keine Benefits. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld nichts. Kein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, nichts.