Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGrundsätzlich spannender Bereich.
Nette Kollegen
Nette und kompetente Kollegen
Tolles Arbeitsklima und top-moderne Ausstattung.
Kein Home-Office,
keine wirkliche Projektleitung,
alle Aufgaben werden einem im letztmöglichen Moment mitgeteilt und sind dann natürlich entsprechend Zeitkritisch,
zwei Chefs die verschiedene Aufgaben als Prio 1 setzen und sich nicht miteinander absprechen
Kein onboarding vorhanden. Man wird ins kalte Wasser geworfen.
Zeitmanagement der Projekte ist schlecht.
Unflexibel, kein homeoffice.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ehr schlecht
2 Chefs die gefühlt gegeneinander arbeiten. Ständiger Zeitdruck. Absolut keine Kommunikation wo man steht oder wie die Projekte laufen bzw. Ob man sich besser einen neuen Job suchen sollte
Mit Öffis mäßig erreichbar. Besser man kommt mit dem Auto oder wohnt in der Nähe.
Projekt Management und Zeitpläne überarbeiten.
Akzeptieren, dass eine 50 Personen Firma anders geführt werden muss als eine mit 10.
Offen und ehrlich dem Mitarbeiter gegenüber sein. Nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist vor vollendete Tatsachen stellen.
Egal in welchem Bereich
Vernünftiges onboarding Einführen
Homeoffice erlauben
Besseres Projektmanagement
Dänemark und Deutschland Standorte könnten besser zusammenarbeiten
Home-Office erlauben, wenn die Aufgaben es zulassen.
Aufgaben rechtzeitig verteilen.
Problem erkannt - Problem gebannt
Bei einem so expansiv wachsenden Unternehmen läuft nicht immer alles rund. Das ist bekannt und Verbesserungen werden in Angriff genommen.
Der am besten bewertete Faktor von EPTechnologies ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr internationales Team
Alle werden gleich behandelt und jede(r) wird geschätzt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Sprache, Alter, usw.
Egal welcher Herkunft man ist
Sehr internationales Team
Nicht nur von Mann und Frau. Hier arbeiten bei derzeit 20 Mitarbeitern schon 8 Nationen problemlos zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPTechnologies ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die beiden Chefs arbeiten gefühlt gegeneinander. Das merkt man als Mitarbeiter, weil man nicht weiß was man tun soll. Es wird nicht informiert wie es um Projekte steht oder wie in dem aktuellen Fall die Firma kurz vor der Insolvenz steht
Kommunikation ist besser als schlechter. Ich weiß nicht immer was im Rest der Firma passiert aber oft genug. Aufgabenstellungen sind nicht immer klar formuliert.
Beide Chefs haben unterschiedliche Prioritäten. Infos zu Projekten werden nur in kleinen Stücken mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wäre möglich, fehlt die Zeit für
Mögliche Fortbildungen und Trainings werden veranstaltet
Karriere kann man hier definitiv machen. Weiterbildung scheitert meist an der Zeit, ist aber möglich und wird gefördert.
