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EQOS 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

In 3 Jahren durch kaufmännisch "tolle" Umstrukturierungen und Entscheidungen runter gewirtschaftet

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freies Arbeiten -Fluch oder Segen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu kaufmännisch betucht
- wenig technisches Know-How im Management
- schlechtes Unternehmensmanagemen
-schlechte interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation
- mehr Technikbewusstsein, weniger kaufmännisch gesteuert

Arbeitsatmosphäre

Super Team!

Kommunikation

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

nur Im Team vorhanden, aber wenig nützlich gegen die Richtlinien, die getroffen wurden

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wer ist mein Vorgesetzter?

Interessante Aufgaben

ja, aber die Aufgaben gehe ich alleine an

Umgang mit älteren Kollegen

"Kostenträger, Hauptsache weg"

Arbeitsbedingungen

zu viel Arbeit für 1 Person

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht mehr vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ja, Sozialleistungen nein

Image

leider unten angekommen

Karriere/Weiterbildung

groß, da wenig Vorgesetzte vorhanden


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Carmen FloryHead of Marketing & Corporate Communication

Liebe/r Kollege/in,

Dankeschön für Ihre Zeit, um eine Bewertung von EQOS Energie vorzunehmen. Wir freuen uns über Ihre positive Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihren Kommentar zum Umgang mit älteren Kollegen können wir dabei nicht nachvollziehen. Unser Unternehmen befindet sich in einem Prozess der Veränderung, um auch in Zukunft marktgerecht agieren zu können. Aus diesem Grund bündeln wir unsere Kompetenzen übergreifend und nutzen die kommenden Wochen und Monate dafür, die neuen Strukturen zu etablieren und auszubauen.

Ihre Verbesserungsvorschläge finden bei uns jederzeit ein offenes Ohr. Lassen Sie in einem vertraulichen Gespräch gerne mehr über Ihre konstruktive Kritik wissen. Melden Sie sich einfach bei mir oder einer Person Ihres Vertrauens aus der Personalabteilung.

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