Team Königsklasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in unserem Team gehört und haben auch einige schöne Stunden und Tage neben der Arbeit zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Inflationsprämie nicht genutzt wurde. Es gibt nicht viel zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhungen mit den Führungskräften thematisieren und schauen ob es sich mit der Vorstellung deckt. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wären eine gute Idee.
Schade, das es keinen Inflationsausgleich gegeben hat, dies wäre nach meiner Einschätzung kein Problem für die Eqos gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes Team kann viel erreichen und wir erreichen viel. Wir sind auch füreinander da, durch alle Ebenen.
Image
Wenn ich uns mit anderen vergleiche, bin ich froh hier zu sein. Auch meine Kollegen sehen ihr Verhältnis zur Firma positiv, wenn es auch durch Leistungsspitzen manchmal schwer wird.
Work-Life-Balance
Für die Baustellenbesetzung schwierig aber wir haben unseren Spaß, da ist das Büro klar im Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten gibt es. Wenn man seine Arbeit gut macht und sich engagiert, stehen die Türen offen. Ob die Karriere zum Bauleiter oder über Zertifikate sich zu spezialisieren ist gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige Dinge die man gerne in Anspruch nimmt oder weiß, das es diese gibt.
Rentenversicherung mit Arbeitgeberanteil, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, um ein Paar zu nennen.
Gehalt kann immer mehr sein aber es ist eine angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teambuilding, die Teams haben bis jetzt jede Herausforderung bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh über deren Erfahrungen und diese auch für uns mitnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Leistungen werden abgerufen und erwartet. Der Einsatz wird geschätzt und es gibt neben der Peitsche auch Zucker. Man kann auch selbstverständlich über private Anliegen sprechen und versucht meistens Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Witterung auch mal unangenehm, dafür wird aber auch etwas getan um es erträglicher zu machen. Werkzeuge etc. wird gerne zur Verfügung gestellt und auch solches, dass uns entlastet.
Kommunikation
Regelmäßige Möglichkeiten zur Aussprache oder Vorschläge einzubringen.
Gleichberechtigung
Nur zusammen ist man stark. Jeder der möchte hat die Möglichkeit nach seiner Qualifikation Schulungen und Zertifikate zu erhalten, um sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Im wahrsten Sinne spannend. Es gibt keine wirkliche Routine, jedes Projekt hat seinen eigenen Charakter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung sowie die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es ist großartig zu hören, dass der Teamgeist so stark ausgeprägt ist und das Zusammenarbeiten und Miteinander geschätzt wird. Ein starkes Team, das durch alle Ebenen hinweg füreinander da ist, ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Auch die spannenden Aufgaben und die Chancen zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifikate sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind. Wir arbeiten jeden Tag sehr intensiv daran, ein positives und wertschätzendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Vielen Dank daher auch für Ihre kritischen Anmerkungen bezüglich Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen.
Vielen Dank für Ihre Vorschläge und Ihr Engagement! Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Projekte mit Ihnen!