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EQOS 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

Umgang mit neu eingestellten Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EQOS Energie Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Wasser umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein Klima des anpassen müssen, hinterfragende Mitarbeiter werden nicht geduldet und es werden genau diese Dinge einem dann vorgehalten ohne Chance zur Klarstellung oder Darlegung der Intention die dahintersteckt. Keine Kommunikation. Denunziation sollte unterbunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte im Hinblick auf Sozialkompetenz schulen und nicht nur auf Gewinnmaximierung trimmen. Die obere Etage war sehr anonym, dies vielleicht ändern. Kritische Nachfragen zulassen und nicht gleich als Rebellion verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann das nur für meinen Bereich (Team mit 4 Personen) sagen. Die Arbeitsatmosphäre war frostig bishin zu ignorant, eine einzige Katastrophe von Anfang an. Hatte das Gefühl überhaupt nicht willkommen und erwünscht zu sein.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das? Die Vorgesetzte erklärte mir am ersten Tag gleich dass Sie keine Zeit hat, daraufhin 3 Wochen keine Kommunikation. Auch die Kollegen nur auf Ansprache hin. Auf der anderen Seite war das Verhältnis eines Kollegen der 4 Wochen eher eingestellt wurde mit der Teamleiterin bestens. Es wurde viel privat geredet und regelmässig zusammen Raucherpause gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir Null, sogar im Gegenteil, Kollegen schwärzen einen bei den Vorgesetzten an. Spreche hier nur für mein Team. Die Kollegen in den anderen Büros hatten wohl einen guten Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

40 Std. Vertrag mit 20 Überstunden im Monat inclusive, gearbeitet wurde 42 Std. in der Woche. Man konnte sich dem schlecht entziehen durch Gruppenzwang und in der Einarbeitung schon zweimal nicht.

Vorgesetztenverhalten

Also sowas habe ich noch nie erlebt. Nach einer Woche fand ein Gespräch statt indem auf zeitliche Optimierung hinsichtlich meiner Excellistenabarbeitungszeit hingewiesen wurde. Das war es.

Interessante Aufgaben

Mich hat man nach einer Woche auf das Abstellgleis gestellt mit langweiliger Excellistenbearbeitung. Es wurde mir nichts beigebracht.

Gleichberechtigung

konnte ich nichts feststellen. Ob die Behandlung die mir wiederfahren ist an meinem Alter liegt, vermag ich nicht zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

weiß ich nicht

Arbeitsbedingungen

das Equipment war gut, es war am 1. Tag alles da. Büroräume hell und modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Das Sozialbewusstsein würde ich mal sagen ist nicht so ausgeprägt. Man muss funktionieren, kritische Fragen werden nicht geduldet und einem gleich als Aufruhr unterstellt. Arbeitsverträge mit 40 Std. und 20 Überstunden incl. sprechen für sich. Auch sonst keine weiteren Sozialleistungen ausser einer jährlichen Prämie die der Umsatzentwicklung angepasst ist.

Gehalt/Sozialleistungen

kein Tarifvertrag, jeder ist seines Glückes Schmied. Sozialleistungen bis auf eine kleine Prämie keine, nicht mal Vermögenswirksame Leistungen.

Image

kann ich nicht beurteilen, denke aber eher mässig.

Karriere/Weiterbildung

kann ich nach der kurzen Zeit nicht beurteilen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Carmen FloryHead of Marketing & Corporate Communication

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

ich bedaure es sehr, dass Sie die Zeit bei EQOS Energie wie beschrieben empfunden haben. Wobei Sie ja selbst einräumen, dass Sie nicht lange genug da waren, um die meisten Punkte adäquat bewerten zu können. Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffe, dass Sie bald eine neue Aufgabe finden, die Ihren Vorstellungen besser entspricht.

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