Wir werden immer besser!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Man achtet einfach aufeinander. Vorgesetzte sind immer für einen da und wertschätzen die Arbeit.
Kommunikation
Monatliche Meetings sind regelmäßig gesetzt. Da informiert der PC Leiter über z.B. Ergebnisse, Planungen, Weiterentwicklungen und Neueinstellungen usw. Wir werden regelmäßig auch zwischendurch bei wichtigen Informationen auf dem laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet, aber nirgendwo war die Fährnis und der Kollegenzusammenhalt so gut wie hier. Man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Mobiles Arbeiten ist möglich. Zwischen den Weihnachtsfeiertagen ist Betriebsurlaub. Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es den Bedarf für ein persönliches Gespräch gibt, sind die Vorgesetzten immer auch für ein Gespräch bereit. Gesteckte Ziele sind realistisch und für alle erreichbar und nachvollziehbar. Wichtige Entscheidungen werden in den Abteilungen besprochen und dann auch beschlossen.
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder neues und auch Arbeitsspitzen, die aber im Team abgefangen werden. Sollte dennoch Mehrarbeit anfallen, kann diese dann auch wieder als Freizeit genommen werden
Gleichberechtigung
Jeder der möchte kann sich auch weiter entwickeln. Egal ob Männlein oder Weiblein. Wer nicht, kann auch bei seinen aktuellen Aufgaben bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in den Teams ältere Kollegen und Kolleginnen. Stellen aber ebenfalls auch immer wieder älteres Personal ein. Das Fachwissen der Älteren wird somit erhalten. Jüngere Kollegen arbeiten aber ebenso die älteren Mitarbeiter ein, sofern diese kein Fachwissen besitzen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Büros. Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen, 2 großen Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Für das mobile Arbeiten wird ebenfalls, wenn erforderlich, Technik zusätzlich zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird bei EQOS groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird vollumfänglich honoriert. Gehalt kommt immer überpünktlich. Es gibt zusätzlich Leistungsprämien, eine Unfallversicherung - auch für den privaten Bereich, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Das Personal von EQOS steht voll zum Unternehmen und ist auch vom Unternehmen überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gewünscht, dass jeder Mitarbeiter mindestens eine Weiterbildung im Jahr besucht um so auch auf dem laufenden zu bleiben. Wer in der Hierarchie aufsteigen möchte, bekommt die Möglichkeit über entsprechende Weiterbildungen diesen Wunsch zu verwirklichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive, detailreiche Rückmeldung. Sie führen an, dass wir Ihrer Meinung nach immer besser werden. Daran arbeiten wir selbstverständlich weiter. Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen wie Ihnen können wir noch sehr viel bewegen! Und sie erwähnen unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre die Ihnen entgegengebrachte Wertschätzung. Durch flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang miteinander wird erst gemeinsame Freude am Erfolg möglich. Bei uns hat jede/r die Möglichkeit, ihren/seinen Aufgabenbereich mitzugestalten und aktiv Ideen einzubringen. So lässt sich ein Arbeitstag bei EQOS spannend und vielseitig gestalten.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß!