1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr fairer Arbeitgeber, tolles Team, fachlich und persönlich sehr qualifizierte Führungskräfte, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes faires Miteinander, offene Kommunikation. Alle ziehen an einem Strang. Führungskräfte auf „Augenhöhe“. Tolle, hochwertige Teamevents, in denen die Geschäftsführung auch immer klar den Wert der Mitarbeiter betont. Herausragende private Rentenversicherung. Absolut flexible Homeoffice-Regelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Dienstwagen-Incentives
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenmodelle und Jobradmodelle wären schön
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander zwischen den Kollegen, der Unternehmenserfolg steht im Vordergrund, alle ziehen an einem Strang.
Image
Private Equity, in der Branche nicht gemocht
Work-Life-Balance
Absolut vorhanden,
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden bemerkt, Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungen können gewünscht werden und werden dann gemeinsam umgesetzt. Total „Open minded“
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung, tolle Incentives (Krankenzusatzversicherung, Bonus), leider keine Dienstwagen zur privaten Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohe Ambitionen, aber klar schwierig umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Einschränkungen, jeder ist gleich
Vorgesetztenverhalten
Man hört den Mitarbeitern zu, hört auf Mitarbeiterfeedback, gibt absolute Handlungsfreiheiten den Mitarbeitern, sehr hohes Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter, die Vorgesetzten haben nicht den Anspruch, alles zu wissen und nur richtige Entscheidungen zu treffen, absolut fairer Umgang. Absolut offener Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattungen werden den Mitarbeitern gewährt (hochpreisiger Laptop, tolles Budget für die eigene Ausstattung HomeOffice, hochwertiges Mobiltelefon) (Wahl des Mitarbeiter ob iPhone oder Android)
Kommunikation
Viele interne Kommunikationsplattformen, offener Austausch zwischen Geschäftsleitung zu aktuellen Themen und Zielen
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt, ist Teil der Firmenphilosophie, wichtig im täglichen doing
Interessante Aufgaben
Ganz klar vielschichtige Aufgaben
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