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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolutes faires Miteinander, offene Kommunikation. Alle ziehen an einem Strang. Führungskräfte auf „Augenhöhe“. Tolle, hochwertige Teamevents, in denen die Geschäftsführung auch immer klar den Wert der Mitarbeiter betont. Herausragende private Rentenversicherung. Absolut flexible Homeoffice-Regelungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider keine Dienstwagen-Incentives
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenmodelle und Jobradmodelle wären schön
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EQT Exeter Advisors Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistungen werden bemerkt, Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungen können gewünscht werden und werden dann gemeinsam umgesetzt. Total „Open minded“
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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