299 Bewertungen von Mitarbeitern
299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
289 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind nett, verständnisvoll und offen für Fragen und Sorgen. Schnelle Antworten und absolut zuverlässig!
Freie Tage oder Stunden auch kurzfristig kein Problem, sehr unbürokratisch.
Immer nett, aufmerksam, hilfsbereit und verständnisvoll! Ich konnte mit allen Fragen und Sorgen kommen, fühlte mich immer ernstgenommen und fanden schnell eine Lösung!
Ich habe immer schnellstmöglich Rückmeldung bekommen, auch wenn es mal spät wurde! Erreichbar, schnelle Antworten und vielfältige Kommunikationswege.
Offene Kommunikation, schnelle JOB Angebote
- Wirkliche tolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre,
- Äußerst Kulant,
- Offenes Ohr für alles,
- Sozial wirklich sehr, sehr gerecht und ein Beispiel dafür, wie es sein sollte,
- Handerlesene Kolleginnen und Kollegen, die mit Elan und Fachkompetenz bei der Sache sind und in den Teams am selben Strang ziehen,
- Zukunftsorientiertes und aufstrebendes unternehmerisches Denken und Handeln.
Traut euch hin und wieder etwas mehr zu!
Ich kann, leider, nur von den Niederlassungen in Winnenden und Stuttgart-Weilimdorf sprechen, aber immer locker und entspannt aber gleichzeitig hochprofessionell und kompetent. Die Kolleginnen und Kollegen betreten das Büro morgens mit einem Lächeln und freuen sich auf den
gemeinsamen Tag, das gibt es in dieser Form -leider- nur selten!
Man kann sich immer gemeinsam mit einem Kaffee zusammen setzen und so für einen Moment den Kopf frei bekommen - gerade dann, wenn der Tag mal "nicht so läuft".
Spaß ist gewünscht! :)
Es gibt ein wirklich breit gefächertes Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot. Von überbetrieblichen und hausinternen Schulungen, die vom Geschäftsführer persönlich durchgeführt werden (cooler Typ! :D), über ein jederzeit zugängliches Firmenintranet mit dessen Hilfe jede nur erdenkliche Fachfrage auch im Selbststudium beantwortet werden kann.
Es steht ein dekoriertes Repertoire an Fachreferenten zur Verfügung, auf die in Workshops, Onlineschulungen oder mal kurz per Telefon zugegriffen werden kann.
Stand heute befindet sich zusätzlich noch eine hauseigene Akademie im Aufbau, die einen zukünftig beim Erklimmen der Karriereleiter unterstützen soll.
Lange Rede, kurzer Sinn: Jeder hat die Möglichkeit sich völlig frei und individuell zu entfalten. Dieser Ethos wird von den Führungskräften auch so in der Realität gelebt. Zu jedem Zeitpunkt wird auf die Wünsche und Stärken/Schwächen eingegangen. Persönliche Entwicklung wird gefördert, egal ob man sich eher im verwalterischen oder vertrieblichen Bereich sieht.
Es finden regelmäßige Personalentwicklungsgespräche statt bei denen man sich immer völlig frei und offen zu allen Angelegenheiten bzw. Wünschen oder Vorstellungen äußern kann.
Ich hatte im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit remote und auf Teilzeit die letzten ca. 6 Monate der Ausbildung abzuschließen. Ich denke das spricht für sich!
Im Allgemeinen besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit individuelle Absprachen zu treffen - sofern diese im Rahmen sind.
Kann mich nicht beklagen :]
Ich kann mich an keinen Zeitpunkt erinnern an dem ich auf eine fachliche Frage keine absolut zuverlässige und kompetente Antwort erhalten habe. Auch bei komplexeren Aufgaben hatte ich jederzeit die Möglichkeit, auch ein zweites oder drittes Mal, nachzufragen ohne das ich "schief" angeschaut wurde.
Man wird nicht abgewiesen, sondern eher ermutigt bei Unsicherheiten gerne nochmal kurz beim Fachpersonal bzw. Ausbilder nachzufragen und man hat immer den Eindruck, dass man Rückendeckung bekommt.
10/5 - Siehe Arbeitsatmosphäre
So abwechslungsreich wie es nur sein könnte - Kein Tag ist wie der andere und es wird bestimmt nicht langweilig!
Man bekommt immer die Möglichkeit etwas Neues auszuprobieren oder mal Aufgaben aus anderen Abteilungen zu machen, um sich so ein besseres Bild zu verschaffen.
EDV-Ausstattung ist top und auf einem modernen Stand. Die Arbeitsplätze sind für's "hot-seating" ausgelegt und mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet.
Siehe Aufgaben und Tätigkeiten
Beispielhaft, wie man es sich wünscht
Sehr nette Mitarbeiter
Super Arbeitszeiten da IGZ Tarif 35 Stunden Woche
Stets netter Umgang
Sehr nette Vorgesetzte
Stets reibungslose Kommunikation
Gehalt ist angemessen und auf soziales wird ebenfalls Rücksicht genommen
Alles
Nichts
Keine
Die Toleranz.
Gehalt kam immer pünktlich oder früher. Es gab nie einen Fehler in der Abrechung.
Waren immer ein Team! Sie hatten Rücksicht auf meine kleine Sprachbarriere.
Meine Vorgesetzte und ihr Team waren immer freundlich und verständnisvoll. Sie hatten einen sehr guten Umgang mit mir
Alle Fragen wurden beantwortet und es gab keine Fehler.
Die offene und ehrliche Kommunikation.
-
Gewisse Schulungen am Computer durchführen, um Papier zu sparen. :)
Bei equal Personal direkt habe ich mich immer sehr wohl gefühlt, allerdings nicht so sehr bei der Firma in der ich eingesetzt wurde.
Hätte ich dies früher kommuniziert, wäre es vermutlich auch kein Problem gewesen zu wechseln.
Hatte eigentlich immer enorme Vorteile was Zeitarbeitsfirmen angeht aber durch die Präsenz im social Media und auch den persönlichen Eindruck danach kann ich echt kein schlechtes Wort über equal Personal verlieren.
Mit einer 35 Stunden Woche fand ich meine Work-Life-Balance eigentlich ganz gut.
Es kann gut sein, dass man bei der Firma , in der man eingesetzt wird, eine 40 Stunden Woche herrscht. Das war aber kein Problem, da man die Überstunden entweder in einen Freizeitausgleich umwandeln oder mit ins Gehalt einrechnen kann.
Es wurde noch viel auf dem Blatt Papier erledigt, was im bürokratischen Deutschland manchmal aber leider nicht vermeidbar ist.
Allerdings hätte ich es schön gefunden, wenn die jährlichen Schulungen eventuell auf einem Tablet oder an einem Rechner gemacht werden könnten.
Wirkte bei equal personal auch immer super, kann aber variieren, je nachdem bei welcher Firma man eingesetzt wird.
In meiner ersten Firma war ich nicht so zufrieden, dafür war die zweite der absolute Hammer. ^_^
Meine Vorgesetzten bei equal Personal waren immer mehr als freundlich und fair zu mir.
Bei der ersten Firma, an die ich vermittelt wurde, war er suboptimal.
Hätte ich aber eher Bescheid gegeben, wäre es vermutlich kein Problem gewesen die Firma zu wechseln, was gegen Ende ja dann auch funktioniert hat. :D
Deswegen trotzdem eine hohe Bewertung, da equal Personal mir immer das Gefühl gegeben hat hinter mir zu stehen.
Egal, über welchen Weg man kommuniziert hat, man wurde immer ernst genommen und bei Fragen oder Unklarheiten unterstützt.
Meine gehaltswünsche wurden bei der Firma, bei der ich eingesetzt wurde, verhandelt und ich war zufrieden damit.
Vor allem durch die ganzen Überstunden, die bei einer 35 Stunden Woche (equal) und einer 40 Stunden Woche (Einsatzort) zusammenkommen kann man nicht meckern , wenn man sich hin und wieder was auszahlen lässt.
Sozialleistungen wie z.b vermögenswirksame Leistungen gab es meines Wissens nicht.
Als ich meiner "Betreuerin" erzählt hatte, was ich mir so vorstelle hat. Sie anhand dessen einige interessante Jobs für mich gefunden.
Job Wechsel gestaltete sich professional und reibungslos.
Immer hilfsbereit, kompetent und freundlich.
Sonderwünsche wurden auch berücksichtigt.
Nichts.
Keine.
In meinen Kundenunternehmen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Bei qual wirkte diese auch auf mich immer sehr freundlich und offen.
In meinen Kundenunternehmen wird viel auf Weiterbildung geachtet. Man kann jederzeit eine Schulung etc. besuchen. Top.
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
In meinem Kundenunternehmen top.
In meinem Kundenunternehmen immer einwandfrei.
Sehr gute technische Ausstattung. equal personal kümmert sich und schaut auch mehrmals im Jahr vorbei um sich von den Arbeitsbedingungen ein Bild vor Ort zu machen. In diesem Zusammenhang werden auch Fragen beantwortet bzw. es findet ein Austausch statt. Das fand ich echt super.
Es herrscht eine freundliche Kommunikation. Fragen werden schnell beantwortet. Equal personal meldet sich schnell telefonisch oder per Mail zurück, wenn man ihn nicht gleich erreichen kann.
Das kommt immer auf das Kundenunternehmen an. Die Aufgaben waren für mich sehr interessant und abwechslungsreich. Habe viel dazu lernen können.
Verglichen mit anderen Leasingunternehmen ist equal personal an der Spitze. Hier fühlt man sich wohl und kann alles offen ansprechen und umgekehrt.
Falls man vom Leasingunternehmen zur Arbeitsstelle übernommen werden möchte, ist man hier richtig. Hier wird geguckt, dass der Mitarbeiter mit den größten Übernahmechancen dasteht.
Sehr offene und freundliche Kommunikation - sind jederzeit erreichbar und erreichen auch den Arbeitnehmer, falls es aktuelle Informationen gibt.
Es gibt auch weitere Gelder wie z.B. Weihnachtsgeld.
Das Gehalt kam immer pünktlich an, wenn nicht sogar ein paar Tage früher. Es gab keinen Fall von einer späten Zahlung.
Faire und annehmbare Arbeitsbedingungen
ansehnliches, gutes Image
sehr gutes kollegiales Verhältnis, gewisse Hierarchien erkennbar
zeitnahe Berücksichtigung eigener Anliegen, klare Strukturvorgaben
angenehme Arbeitsbedingungen an den Maschinen und Anlagen
gute Erreichbarkeit, fairer Umgang, Rückantwort teilweise nur per Anruf
relativ gute Bezahlung, termingerechte Auszahlung, Energiepreispauschale ausgezahlt
zumutbare, machbare Aufgaben; rigides, faires Arbeitszeitverständnis
So verdient kununu Geld.