290 Bewertungen von Mitarbeitern
290 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
280 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
290 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
280 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Keine
Die Toleranz.
Gehalt kam immer pünktlich oder früher. Es gab nie einen Fehler in der Abrechung.
Waren immer ein Team! Sie hatten Rücksicht auf meine kleine Sprachbarriere.
Meine Vorgesetzte und ihr Team waren immer freundlich und verständnisvoll. Sie hatten einen sehr guten Umgang mit mir
Alle Fragen wurden beantwortet und es gab keine Fehler.
Die offene und ehrliche Kommunikation.
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Gewisse Schulungen am Computer durchführen, um Papier zu sparen. :)
Bei equal Personal direkt habe ich mich immer sehr wohl gefühlt, allerdings nicht so sehr bei der Firma in der ich eingesetzt wurde.
Hätte ich dies früher kommuniziert, wäre es vermutlich auch kein Problem gewesen zu wechseln.
Hatte eigentlich immer enorme Vorteile was Zeitarbeitsfirmen angeht aber durch die Präsenz im social Media und auch den persönlichen Eindruck danach kann ich echt kein schlechtes Wort über equal Personal verlieren.
Mit einer 35 Stunden Woche fand ich meine Work-Life-Balance eigentlich ganz gut.
Es kann gut sein, dass man bei der Firma , in der man eingesetzt wird, eine 40 Stunden Woche herrscht. Das war aber kein Problem, da man die Überstunden entweder in einen Freizeitausgleich umwandeln oder mit ins Gehalt einrechnen kann.
Es wurde noch viel auf dem Blatt Papier erledigt, was im bürokratischen Deutschland manchmal aber leider nicht vermeidbar ist.
Allerdings hätte ich es schön gefunden, wenn die jährlichen Schulungen eventuell auf einem Tablet oder an einem Rechner gemacht werden könnten.
Wirkte bei equal personal auch immer super, kann aber variieren, je nachdem bei welcher Firma man eingesetzt wird.
In meiner ersten Firma war ich nicht so zufrieden, dafür war die zweite der absolute Hammer. ^_^
Meine Vorgesetzten bei equal Personal waren immer mehr als freundlich und fair zu mir.
Bei der ersten Firma, an die ich vermittelt wurde, war er suboptimal.
Hätte ich aber eher Bescheid gegeben, wäre es vermutlich kein Problem gewesen die Firma zu wechseln, was gegen Ende ja dann auch funktioniert hat. :D
Deswegen trotzdem eine hohe Bewertung, da equal Personal mir immer das Gefühl gegeben hat hinter mir zu stehen.
Egal, über welchen Weg man kommuniziert hat, man wurde immer ernst genommen und bei Fragen oder Unklarheiten unterstützt.
Meine gehaltswünsche wurden bei der Firma, bei der ich eingesetzt wurde, verhandelt und ich war zufrieden damit.
Vor allem durch die ganzen Überstunden, die bei einer 35 Stunden Woche (equal) und einer 40 Stunden Woche (Einsatzort) zusammenkommen kann man nicht meckern , wenn man sich hin und wieder was auszahlen lässt.
Sozialleistungen wie z.b vermögenswirksame Leistungen gab es meines Wissens nicht.
Als ich meiner "Betreuerin" erzählt hatte, was ich mir so vorstelle hat. Sie anhand dessen einige interessante Jobs für mich gefunden.
Job Wechsel gestaltete sich professional und reibungslos.
Immer hilfsbereit, kompetent und freundlich.
Sonderwünsche wurden auch berücksichtigt.
Nichts.
Keine.
In meinen Kundenunternehmen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Bei qual wirkte diese auch auf mich immer sehr freundlich und offen.
In meinen Kundenunternehmen wird viel auf Weiterbildung geachtet. Man kann jederzeit eine Schulung etc. besuchen. Top.
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
In meinem Kundenunternehmen top.
In meinem Kundenunternehmen immer einwandfrei.
Sehr gute technische Ausstattung. equal personal kümmert sich und schaut auch mehrmals im Jahr vorbei um sich von den Arbeitsbedingungen ein Bild vor Ort zu machen. In diesem Zusammenhang werden auch Fragen beantwortet bzw. es findet ein Austausch statt. Das fand ich echt super.
Es herrscht eine freundliche Kommunikation. Fragen werden schnell beantwortet. Equal personal meldet sich schnell telefonisch oder per Mail zurück, wenn man ihn nicht gleich erreichen kann.
Das kommt immer auf das Kundenunternehmen an. Die Aufgaben waren für mich sehr interessant und abwechslungsreich. Habe viel dazu lernen können.
Verglichen mit anderen Leasingunternehmen ist equal personal an der Spitze. Hier fühlt man sich wohl und kann alles offen ansprechen und umgekehrt.
Falls man vom Leasingunternehmen zur Arbeitsstelle übernommen werden möchte, ist man hier richtig. Hier wird geguckt, dass der Mitarbeiter mit den größten Übernahmechancen dasteht.
Sehr offene und freundliche Kommunikation - sind jederzeit erreichbar und erreichen auch den Arbeitnehmer, falls es aktuelle Informationen gibt.
Es gibt auch weitere Gelder wie z.B. Weihnachtsgeld.
Das Gehalt kam immer pünktlich an, wenn nicht sogar ein paar Tage früher. Es gab keinen Fall von einer späten Zahlung.
Faire und annehmbare Arbeitsbedingungen
ansehnliches, gutes Image
sehr gutes kollegiales Verhältnis, gewisse Hierarchien erkennbar
zeitnahe Berücksichtigung eigener Anliegen, klare Strukturvorgaben
angenehme Arbeitsbedingungen an den Maschinen und Anlagen
gute Erreichbarkeit, fairer Umgang, Rückantwort teilweise nur per Anruf
relativ gute Bezahlung, termingerechte Auszahlung, Energiepreispauschale ausgezahlt
zumutbare, machbare Aufgaben; rigides, faires Arbeitszeitverständnis
Der Umgang mit Mitarbeiter
Urlaubsgeld
Gut
Andere Mitarbeiter haben ein gutes Bild der Firma
35h Woche
Kann immer mehr sein
Anrufe während dem Urlaub müssen nicht sein, ansonsten immer respektvoller Umgang
Gut
Top
Arbeit direkt im Ort
Gut
Vielfältig und den Fähigkeiten entsprechend
Hilfsbereit, sehr gute Kommunikation, freundlich
nichts
Keine
Seh angenehm,und Homeoffice möglichkei
sehr gute Bezahlung
Super
Sehr Freundlich sehr nett
Sehr gut
Nahbare Führungskräfte (auch Geschäftsführer), Präsenz der Geschäftsführung. Das einem das Gefühl vermittelt wird, das man ernst genommen wird und irgendwie auch wichtig ist. Ausbildung, Chancengleichheit, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents, Mentalität etc.
dies und das
Als ich vergangenes Jahr bei equal einstieg, war die Arbeitsatmosphäre ein brüchiges Konstrukt. Nachdem das Team zu beginn des Jahres von einer anderen Führungskraft übernommen wurde, merkt man deutliche Unterschiede. Hier zeigte sich schlussendlich das equal seine Mitarbeiter wichtig nimmt, anhört und entsprechend handelt. Ich bin zwar noch nicht lange dabei, aber so viel kann ich sagen, die Arbeitsatmosphäre ist equal personal mehr als nur wichtig. Das Team in Stuttgart harmoniert gut. Ich fühle mich wohl und hoffe noch lange ein Teil davon sein zu dürfen.
Kompetent, Dienstleistungsbewusst und Menschlich.
Ein fester Tag Homeoffice, eine 38 Stundenwoche und die Flexibilität nach Absprache auch mehr als nur ein Tag Homeoffice zu machen oder Freizeitausgleich zunehmen.
Sofern man Initiative zeigt (und es natürlich im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ist) wird einem der Wunsch nach Weiterbildung nicht verwehrt. Das Unternehmen baut seine eigene Akademie aus und sorgt dafür das seine Mitarbeiter kompetent und fähig dastehen. Die Option auf Karriere ist gegeben- sofern es Bedarf gibt.
Ich bin zufrieden
Der Wunsch Papierlos zu werden, Umweltschonende Materialien zu verwenden, Aktionen für die Umwelt zu starten und vieles mehr
Das Team, in dem ich bin, wird von der Führungskraft gleichwertig behandelt, egal welche Position man innehat. Das führt zu einem guten Kollegenzusammenhalt da jeder weiß wie wichtig jeder einzelne ist. Klar gibt es hin und wieder Reibungen aber die Führungskraft greift neutral, diskret und ohne die Leute gegeneinander aufzuhetzen ein. Die Fähigkeit gibt es nicht oft.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Die Vorgesetzten die mich betreffen sind Aufmerksam, Kompetent und leihen dir auch über die beruflichen Sorgen hinaus ein Ohr. Trotz vorhandener Hierarchie wird man nie von oben herab behandelt, sondern immer auf Augenhöhe und mit Respekt.
Moderne Technik, immer den digitalen Wandel im Blick, Optimierungsbewusst
Im Verhältnis gesehen ist die Kommunikation gut. Klar gibt es Momente, bei denen man sich etwas mehr Kommunikation wünscht, egal ob von oben oder im Team- aber nichts über das man sich groß und lange Aufregen müsste.
Ich habe keine Diskriminierung mitbekommen.
Es gibt immer die "eine" Aufgabe die man nicht so gerne macht ;) Aber die Aufgaben sind Vielfältig und spannend. Man kann kreativ werden oder Strategisch voran gehen. So gut wie jeder Arbeitsstil wird hier mit passenden Aufgaben gefördert, sofern man auch Lust auf die Aufgaben hat. Führungskraft und Geschäftsführer passen die Aufgaben (sofern auch möglich) an oder erweitern diese. Man muss nur mit ihnen sprechen und sich vielleicht auch ein bisschen Beweisen. Vertrauensvorschuss wird aber gerne gegeben.
Super Betreuung. Gerechte Entlohnung ohne Verzögerungen keine Beanstandung alles war wirklich super korrekt. Nie grund gehabt zu schmollen. :))
So verdient kununu Geld.