21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Betriebsklima und die kurzen Wege
wie in der Branche üblich
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Selbstständige Arbeitsweise
- Klarere Deadlines würden die Effizienz erhöhen
Außerhalb der Branche kaum bekannt. In der Branche aber ein angesehener Partner
Für die Branche angenehme Arbeitszeiten
Sehr kollegialer Zusammenhalt
Hilfsbereit und fachlich versiert. Könnten allerdings bei manchen Deadlines energischere Ansagen machen.
Systeme werden an Notwendigkeiten angepasst
Als Praktikant wird man schnell in Aufgaben eingebunden und kann selbstständig arbeiten
Modern, klein, unbürokratisch
sehr marktabhängig, Mitarbeiter werden in die Firmenentwicklung nur gering mit eingebunden
Dass er sich flexibel auf die deutlichen Marktveränderungen einstellt und kurze Entscheidungswege hat
Lange Zeit in Kommunikation stiefmütterlich behandelt worden, aber das bessert sich gerade
Aus der Sicht eines Praktikanten: Die Arbeit, welche man erhält, ist sehr abwechslungsreich. Monotone Arbeiten gibt es fast nicht zu verrichten, somit begegnet man jeden Tag neuen Herausforderungen. Unter der Voraussetzung, dass man Engagement und Motivation zeigt.
Auch wird man als Praktikant voll integriert und als Teil des Teams gesehen. Es ist gern gesehen seine eigene Meinung miteinzubringen, welche auch toleriert wird sowie umgesetzt. Durch gemeinsame Mittagessen, Events wie den JP Morgan Chase Lauf und anderem, kommt man in Kontakt mit vielen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen der Bank.
Ein Praktikum ist sehr empfehlenswert. Ich würde jedes Mal wieder ein Praktikum bei equinet machen!
Es gibt immer Dinge zu verbessern. In meiner Zeit als Praktikant wurde viel getan um gewisse Punkte für das Team, einzelne Mitarbeiter und Praktikanten voranzutreiben und zu verändern.
Dinge, welche man damals hätte verbessern können (möglicherweise sind diese schon geändert): Bessere Einführung der Praktikanten in Strukturen und Aufgaben, Zwischengespräche und HomeOffice (letzter Punkt nicht für Praktikanten ;))
Allerdings deutliche Verbesserung durch Umstrukturierungen in den letzten Monaten.
Das neue Team, den neuen Chef, den Willen Sachen neu zu überdenken und umzusetzen!
Das manche Prozesse teilweise so langsame funktionieren und umständlich sind, auch missfällt mir, dass es zu wenig Sozialleistungen gibt.
So weitermachen wie die letzten Monate und Tempo erhöhen und Veränderungen weiterhin zügig durchsetzen. Weiter auf Mitarbeiter Meinungen hören und aber auch Sanktionen verhängen wenn Leute sich nicht an Absprachen halten.
Nach hoher Fluktuation viele neue Leute und neuer Chef. Neues Team ist ein sehr guter Mix aus jung und alt und alle haben Spaß am Job und daran etwas zu Bewegen. Veränderungen werden gefordert und gefördert. Selbst als junger Kollege bekommt man zeitnah Verantwortung und kann sich beweisen.
Leider hat das Image sehr unter den Umstrukturierungen vor 2 Jahren gelitten wobei hier wirklich Fehler gemacht worden sind. Ich habe jedoch den Eindruck, dass man nachhaltig aus diesen Fehlern gelernt hat und Themen heute anders angehen würde. Alles in allem hat mir die Firma alles Möglichkeiten gegeben mich zu entwickeln und das arbeiten macht trotz hoher Anforderungen. Ich sehe equinet als langfristigen Partner an meiner Seite.
Sehr freie Urlaubsgestaltung. Mitarbeiter können sehr flexibel Urlaub nehmen und es bedarf keiner großen Formalien für Urlaubsgenehmigungen. 30 Tage Urlaub ist top! Aber man muss auch ganz klar sagen, Überstunden sind die Regel und es muss geleistet werden, wozu man aber bei diesem Team und Chef gern bereit ist. Mit neuem Chef wurde auch Home Office eingeführt, was für diese Branche eine absolute Seltenheit darstellt!!!
Weiterbildungen werden mit Sonderurlaub und monetärer Hilfe unterstützt und sind gern gesehen.
Gehalt ist gut - Sozialleistungen und social benefits sind ausbaufähig
Sehr dynamisch, jeder hilft jedem, toller Mix aus alt und jung
Toller neuer Chef der Hilfestellung gibt und seinen Job Ernst nimmt. Klima hat sich komplett gewandelt!
Kompletter Umbau ist gerade im Gange (Januar 2017) und alles wird modernisiert. Toller Blick auf dem 8 Stock auf Hochhäuser und Taunus
Hier gibt es teilweise noch Defizite. Hier erhoffe ich mir jedoch Veränderungen mit neuer IT und neuem Vorstandsmitglied.
Frauen haben die gleichen Möglichkeiten, leider ein Branchen Thema das zu wenige Frauen da sind.
Der Arbeitgeber ist nur gut, wenn man Dienst nach Vorschrift macht.
Keine Gleichbehandlung. Die Vorschläge für neue Umsetzungen werden grundsätzlich nicht akzeptiert, teilweise nicht mal angehört. Innerhalb der Abteilung zwischen den Mitarbeitern herrscht Konkurrenz.
Teambuilding, Mitarbeitermotivation! Respekt gegenüber Sachbearbeitern zeigen.
So verdient kununu Geld.