Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EQUUS DESIGN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird abgestimmt, im Fall der Fälle flexibel.
Keine versteckten Überstunden.
eigene, abgesprochene Arbeitsbereiche und Projekte, faires Miteinander, kurze Dienstwege, lösungs- und ergebnisorientiertes, teamübergreifendes Arbeiten, Respekt & Wertschätzung für jede Aufgabe im Unternehmen
Urlaub wird im Team abgesprochen, von der GF genehmigt. Urlaub ist auch mal spontan möglich, geregelte Arbeitszeiten, Mehrarbeit selten, bei besonderen Situationen (Familie, Arzt etc) wird unkomplizierte, schnelle Lösung gefunden
Freundlicher und guter Umgang.