Enttäuschende Erfahrungen mit schlechtem Management und Toksik Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war von Spannungen und mangelndem Vertrauen geprägt, was die Zusammenarbeit erheblich erschwerte. Respektvolle Kommunikation und klare Strukturen fehlten fast vollständig. Es war üblich, dass Entscheidungen ohne Absprache getroffen wurden, und die Mitarbeiter wurden oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Besonders problematisch war das Verhalten der Führungsebene und der HR-Abteilung, die statt Probleme anzugehen, diese weiter verschärften. Unterstützung oder Wertschätzung für die Mitarbeiter waren praktisch nicht vorhanden, und das führte zu einer dauerhaft belastenden Arbeitssituation. Solche Bedingungen machen es unmöglich, motiviert und produktiv zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt dringend einen kompletten Neuanfang in der Führung und im Personalmanagement. Die gesamte Management-Ebene und HR-Abteilung sollten ausgetauscht werden, da sie maßgeblich zur toxischen Arbeitsatmosphäre beigetragen haben. Solange diese Personen im Unternehmen bleiben, wird eine positive Entwicklung unmöglich sein. Nur durch radikale Veränderungen in der Führungsstruktur und das Entfernen von toxischen Elementen kann das Unternehmen eine Zukunft haben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg toxisch und stressig. Es gab keine ausreichende Unterstützung oder Einarbeitung, was das Arbeiten zusätzlich erschwert hat
Kollegenzusammenhalt
Leider war der Kollegenzusammenhalt nicht gut. Es gab häufiges Lästern und Verbreiten von Unwahrheiten, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit stark beeinträchtigt hat.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wurde Gleichberechtigung nicht ausreichend gelebt. Einige Mitarbeiter wurden bevorzugt behandelt, während andere weniger Chancen und Anerkennung erhielten. Dies führte zu einem Gefühl von Ungerechtigkeit im Team