Positiver Wandel mit spannen Aufgaben und echtem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass das neue Management zuhört und Feedback ernst nimmt. Ein gutes Beispiel ist unsere Hamburger Büro: Die aktuelle Situation ist nicht ideal, aber das Thema wurde aufgenommen und es wird aktiv daran gearbeitet, entweder den bestehenden Standort zu verbessern oder eine modernere und attraktivere Bürofläche zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Insgesamt habe ich aber den Eindruck, dass Themen offen angesprochen werden können und aktiv an Lösungen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg zu mehr Transparenz und offner Kommunikation konsequent weitergehen. Außerdem würde ich mir eine Modernisierung Hauptbüro, Bonusstruktur für support-Funktionen und Gehaltsmodel sowie weiterhin Investitionen in die Entwicklung der Mitarbeitenden wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet respektvoll miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Eraneos genießt bei Kunden und Mitarbeitenden einen guten Ruf. Ich bin stolz drauf, das Unternehmen nach außen zu vertreten.
Work-Life-Balance
Da ich nicht im Consulting tätig bin, kann ich nur für meinen Bereich sprechen. Wenn man selbst auf seine Work-Life-Balance achtet, wird das respektiert. Ich habe dabei nie Gegenwind erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Support-Bereich insgesamt in Ordnung, liegt je nach Position aber teilweise etwas unter dem Marktdurchschnitt. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Bonusregelung, da diese seit Jahren kaum verändert wurde und für viele Mitarbeitende sehr niedrig ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat sich hier viel getan. Das Unternehmen setzt zunehmend auf nachhaltigere Materialien, zertifizierte Hotels und verantwortungsvoll produzierte Merch. Natürlich verursacht eine jährliche Firmenveranstaltung Reisen, sie dient jedoch der Strategiearbeit und dem Zusammenhalt und nicht dem Selbstzweck.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir insgesamt ein eher junges Unternehmen mit einem Durchschnittsalter Mitte 30 sind, kann ich das nur eingeschränkt beurteilen. Die älteren Kolleginnen und Kollegen, die ich kenne, werden aber wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in den letzten Monaten einen sehr positiven Wandel erlebt. Meine Vorgesetzten sind nahbar, offen für Feedback und schenken ihren Mitarbeitenden Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es gibt noch einzelne Bereiche mit Verbesserungspotenzial, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Kommunikation
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich die Kommunikation spürbar verbessert. Sie ist heute deutlich transparenter, auch wenn die Nachrichten nicht immer positiv sind.
Gleichberechtigung
Ich habe Eraneos als einen Arbeitgeber erlebt, bei dem Menschen unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair und respektvoll oll behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Langweilig wird es definitiv nicht.