Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eraneos Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an unseren drei Werten: Dedication, Impact und Together. Dedication bedeutet für uns, mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch zu arbeiten. Wir fördern Eigeninitiative und schaffen Raum für persönliches und fachliches W ...
Unternehmenskultur ist für uns nichts Statisches, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter. Deshalb möchten wir auch künftig noch stärker in Zusammenarbeit, Transparenz und persönliche Entwicklung investieren. Unser Ziel ist es, den bereichsübergreifenden Austausch weiter zu fördern, Entschei ...
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr persönliche und menschlicher Umgang
Für Beratungsverhältnisse wirklich gut! Klar arbeitet man immer mal mehr aber in vergleich zu beispielsweise Big 4 in einem fairen und angemessenen Maße und ohne "Visibility" Druck.
Je nach Projekt, je nach Bereich, je nach Team einfach unterschiedlich
Man arbeitet respektvoll miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich die Kommunikation spürbar verbessert. Sie ist heute deutlich transparenter, auch wenn die Nachrichten nicht immer positiv sind.
Prinzipiell gut hier und da noch etwas chaotisch, aber durch die Kollegen wird alles sehr schnell gelöst.