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Eraneos 
Germany 
GmbH
Bewertung

Derzeit macht mir die Arbeit hier weniger Spaß. Hoffentlich wird sich die Lage wieder zum Besseren wenden.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eraneos Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist unerlässlich, dass Entscheidungen transparenter kommuniziert werden und die gesamte Belegschaft einbezogen wird.
Partner sollten in kulturellen Fragen stets mit gutem Beispiel vorangehen und so die Einhaltung der Unternehmenswerte sicherstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint, dass die Atmosphäre nicht mehr so entspannt ist wie früher. Der wirtschaftliche Abschwung in Deutschland scheint sich auszuwirken.

Image

Etablierte Kunden sind mit der Marke vertraut. Eraneos ist eine Marke, die den meisten Familienmitgliedern und Freunden nicht bekannt ist.

Work-Life-Balance

Wie man es von einer Beratungsfirma erwarten würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In letzter Zeit hat sich die Situation allmählich verbessert. Ein Offsite-Meeting in Südostasien mit entsprechenden Langstreckenflügen zeigt jedoch, dass hier noch einiges zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsbudget gibt es. Bei hoher Projektbelastung kann es schwierig sein, ausreichend Zeit dafür einzuplanen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ist Teamgeist eine der größten Stärken des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach gibt es derzeit eine bemerkbare Kluft zwischen den Partnern und dem Rest des Unternehmens. Dennoch zeigen die Mentoren dazwischen weiterhin ein hohes Maß an Engagement.

Arbeitsbedingungen

Die neueste Hardware ist verfügbar, und es werden erhebliche Anstrengungen unternommen, um eine optimale Produktivität für alle Mitarbeiter zu ermöglichen.
Das Büro in Hamburg ist natürlich besser ausgestattet als die anderen Standorte.

Kommunikation

Ich habe den Eindruck, dass ich von der Geschäftsleitung nicht mehr so viele Informationen erhalte wie früher. Einige der Änderungen haben mich etwas überrascht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist selbst im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche äußerst wettbewerbsfähig. Der Bonus hängt von der Projektauslastung ab, sodass es nicht vorteilhaft ist, zu viel Zeit auf der Bank zu verbringen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst darum kümmert, gibt es in der Regel interessante interne Aufgaben zu erledigen. Meiner Erfahrung nach spielt auch ein gewisses Maß an Glück eine Rolle, wenn es darum geht, interessante Aufgaben innerhalb von Projekten zu bekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie EnkelmannHR Officer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass Dir die Arbeit bei uns aktuell weniger Freude bereitet. Deine Rückmeldung zur Kommunikation, zur Einbindung der Mitarbeitenden und zur Vorbildfunktion der Partner nehmen wir sehr ernst – genau diese Themen beschäftigen uns auch intern und sind bereits Teil laufender Verbesserungsmaßnahmen. Umso mehr freut es uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, das Engagement unserer Mentoren und Mentorinnen und unsere technische Ausstattung und die Vergütung positiv hervorhebst. Diese Stärken wollen wir weiter fördern und ausbauen.

Wenn Du konkrete Ideen oder Wünsche hast, freuen wir uns, wenn Du aktiv auf Deinen Mentor oder Deine Mentorin oder unser HR-Team zukommst; wir sind jederzeit offen für den Dialog.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die angesprochenen Herausforderungen anzugehen, denn uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei Eraneos wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir hoffen sehr, dass sich die Stimmung und Rahmenbedingungen bald spürbar verbessern und Du wieder mit Freude und Zuversicht Teil unseres Teams bist.

Herzliche Grüße
Anne Nilsson – Head of HR

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.