3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich schreibe diese Bewertung bewusst als Führungskraft und teile offen unsere Werte, Kultur und Arbeitsweise.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauensvolle Miteinander, die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es immer wieder Punkte, an denen wir Prozesse weiter verbessern können. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Verbesserungsvorschläge
Als digitale Kanzlei verstehen wir uns als lernende Organisation und sind kontinuierlich offen für Verbesserungen und Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen und professionell. Mir ist wichtig, dass man gerne zur Arbeit kommt und sich respektvoll begegnet.
Image
Moderne und digital Steuerkanzlei mit klarer Spezialisierung auf die Healthcare-Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Lebenssituationen sind für uns selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklung wird aktiv unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Neben fachlicher Weiterbildung ist auch persönliche Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Faire, leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Lösungen je nach Aufgabenbereich und Lebenssituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konsequente, vollständig digitale Arbeitsweise ohne Papier
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv in den Kanzleialltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führung verstehe ich als Unterstützung und Austausch, nicht als Kontrolle. Ansprechbarkeit ist mir besonders wichtig.
Arbeitsbedingungen
Moderne, digitale Arbeitsplätze und klare Prozesse. Wir investieren kontinuierlich in Technik und Strukturen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Kommunikation
Direkte und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Themen werden offen angesprochen und gemeinsam geklärt.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und faire Behandlung unabhängig von Position, Alter oder persönlichem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch unsere Spezialisierung und digitales Arbeiten.
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Digitale Kanzlei spezialisiert auf das Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kanzlei mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erbacher, Lyck + Pätzold durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erbacher, Lyck + Pätzold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erbacher, Lyck + Pätzold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.