4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den wertschätzenden & menschlichen Umgang, das Vertrauen, die Flexibilität & den starken Zusammenhalt im Team.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, herzlich & auf Augenhöhe. Fragen sind jederzeit willkommen, die Kommunikation ist offen & auch bei persönlichen Anliegen wird gemeinsam nach einer guten Lösung gesucht.
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet & auf persönlcihe Bedürfnisse wird flexibel eingegangen. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf & Familie erleichtert.
Unabhängig von Alter, Erfahrung oder persönlicher Lebenssituation wird jeder respektvoll behandelt & als Teil des Teams wertgeschätzt.
Das vertrauensvolle Miteinander, die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es immer wieder Punkte, an denen wir Prozesse weiter verbessern können. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Als digitale Kanzlei verstehen wir uns als lernende Organisation und sind kontinuierlich offen für Verbesserungen und Veränderungen.
Wertschätzend, offen und professionell. Mir ist wichtig, dass man gerne zur Arbeit kommt und sich respektvoll begegnet.
Moderne und digital Steuerkanzlei mit klarer Spezialisierung auf die Healthcare-Branche.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Lebenssituationen sind für uns selbstverständlich.
Individuelle Entwicklung wird aktiv unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Neben fachlicher Weiterbildung ist auch persönliche Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht.
Faire, leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Lösungen je nach Aufgabenbereich und Lebenssituation.
Konsequente, vollständig digitale Arbeitsweise ohne Papier
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv in den Kanzleialltag eingebunden.
Führung verstehe ich als Unterstützung und Austausch, nicht als Kontrolle. Ansprechbarkeit ist mir besonders wichtig.
Moderne, digitale Arbeitsplätze und klare Prozesse. Wir investieren kontinuierlich in Technik und Strukturen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Direkte und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Themen werden offen angesprochen und gemeinsam geklärt.
Chancengleichheit und faire Behandlung unabhängig von Position, Alter oder persönlichem Hintergrund.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch unsere Spezialisierung und digitales Arbeiten.