Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterteilung in Teams führt dazu, das man manche Kollegen nicht sieht oder spricht, das ist bei einem Unternehmen mit 25 Leuten eher schlecht und sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GoldenbogenRechtsanwältin & Steuerberater
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spass macht. Danke auch für den Verbesserungsvorschlag. In der Zwischenzeit haben wir uns dieser Problematik angenommen und so z. B. teamübergreifende „Kompetenzteams“ gegründet, welche sich regelmäßig fachbezogen über Neuerungen austauschen. Des Weiteren haben wir neben den üblichen Events, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, weitere Firmenausflüge organisiert und dabei Ideen von Mitarbeitern umgesetzt.