4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Image, die Kollegen, die Aufgaben, die Verantwortung und die Produkte.
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Es könnten mehr Parkplätze zur Verfügung stehen.
Es wurde definitiv nie langweilig und es gibt Phasen die intensiv sind. Dennoch bleibt alles im Rahmen.
Es ist eine Freude mit Menschen zu sprechen, die die Produkte nutzen. FROSCH trifft immer auf große Freude, auch im Handel.
Als Werkstudent darf man ohnehin nur 20 Stunden arbeiten. Das wurde stets eingehalten.
Eine Übernahme ist möglich.
Das Gehalt ist höher als der Durchschnitt aufgrund des Chemietarifs. Es wurde immer vor Monatsende und korrekt ausbezahlt. Die Arbeitsstunden werden über ein System erfasst. An einem Terminal stempelt man sich ein & aus. DasGehalt wird allerdings einen Monat später erst ausbezahlt. Hat am Anfang einen Nachteil, am Ende einen Vorteil.
Die Firma und ihre Philosophie ist ein wahrer Pionier, klares Ja.
Innerhalb wie ausserhalb der Firma super.
Top.
Aus meiner Sicht immer super. Es wird ein respektvoller Umgang gewahrt, man wird gefördert und es gibt sachliches Feedback.
Am Gebäude wird viel optimiert und das musste es auch. Mittlerweile sind die Bedingungen sehr gut geeignet, dies war aber speziell in Sommermonaten in der Vergangenheit nicht immer der Fall.
Man ist bei einzelnen Meetings mit dabei, der Fokus liegt aber eher auf den Aufgaben. Man wird über den Großteil der Neuerungen auf dem Laufenden gehalten.
Ist in jedem Fall unabhängig vom Geschlecht gegeben.
Einem werden sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen an denen man stark wachsen und Erfahrungen sammeln kann. Könnte nicht besser sein.
0 Wertschätzung von Mitarbeitern
Ich kann mich verwirklichen und werde gefördert
Man wird gefördert, gelobt und viel gelacht
Wir halten zusammen
Immer ein offenes Ohr, viel Vertrauen und Verständnis
Immer im Austausch zwischen allen Abteilungen
Offenheit und Verantwortungsgefühl für Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten für die die Wollen