Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERDAL-REX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bei einzelnen Meetings mit dabei, der Fokus liegt aber eher auf den Aufgaben. Man wird über den Großteil der Neuerungen auf dem Laufenden gehalten.
Als Werkstudent darf man ohnehin nur 20 Stunden arbeiten. Das wurde stets eingehalten.
Aus meiner Sicht immer super. Es wird ein respektvoller Umgang gewahrt, man wird gefördert und es gibt sachliches Feedback.
Einem werden sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen an denen man stark wachsen und Erfahrungen sammeln kann. Könnte nicht besser sein.
Es wurde definitiv nie langweilig und es gibt Phasen die intensiv sind. Dennoch bleibt alles im Rahmen.