6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Filiale Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, flache Hirachien, offene Kommunikation, steuerfreie Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßig Firmenevents statt, um sich für die Arbeit der Mitarbeiter zu bedanken.
Work-Life-Balance
Die Firma hat für Privatangelegenheiten mit der Arbeitszeitplanung immer Verständnis, wenn möglich. Ich kann aus privaten Gründen an zwei festen Tagen pro Woche nie arbeiten. Man nimmt stets Rücksicht darauf. Ein wenig anstrengend sind manchmal die Arbeitszeiten, da die Filiale bis Mitternacht geöffnet ist.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter statt. Es sind bereits Verkäufer zu Filialleitern aufgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer wilkommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bringen Kritik stets konstruktiv und rational ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen vollstens meinen Ansprüchen. Es gibt Klimaanlagen im ganzen Geschäft und das Team verfügt über eine Microwelle, einen Wasserkocher, eine Kaffeemaschine und einen Kühlschrank die genutzt werden dürfen. Jeder Mitarbeiter hat außerdem einen persönlichen, abschließbaren Spind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gespräche in denen konstruktiv über die Leistung der Mitarbeiter besprochen wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Die steuerfreien Zulagen für Wochenenden und Spätschichten sind ebenfalls super!
Außerdem gibt es einen großzügigen Mitarbeiterrabatt.
Gleichberechtigung
Menschen mit jedem Geschlecht werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Verkauf, wiederholen sich die Aufgaben irgendwann. Durch das besondere Sortiment hebt sich die Tätigkeit aber auf eine angenehme und abwechslungsreiche Weise von der Arbeit in andere Geschäften ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Deine gute Bewertung. Wir hoffen auf weitere Jahre mit Dir.
Bei Fragen oder Problemen einfach melden.
Dein Erdbeermund Team
Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der GF über Gebietsleiter alle schlecht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Betrieb einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Bitte melde Dich beim Recruiting Beauftragen - nur so können wir uns verbessern und die Situation für Dich besser gestalten.
Vielen Dank
Viele Grüße
Dein Erdbeermund Recruiting Team
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da bin ich überfragt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich definitiv besser um seine Mitarbeiter und deren Bedürfnisse am Arbeitsplatz kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die einzige Motivation zur Arbeit zu kommen, daraus besteht, die Kollegen nichr hängen zu lassen...
Image
Dieses Unternehmen treibt seine Mitarbeiter in Depressionen, Burnout, Panikattacken und Angstzustände. Auch nach dem 2. bewaffneten Überfall (mit Körperverletzung!) und bitte der Mitarbeiter um einen Security wird nichts unternommen. Man hat Angst zur Arbeit zu gehen, vorallem zu später Stunde. Warum kein Security? Schreckt laut Vorgesetztem die Kunden ab - Umsatz, Umsatz, Umsatz...
Work-Life-Balance
Katastrophal. Hier wird aufgeteilt in Früh-/Spätschicht und zwischen 8 und 10 Stunden OHNE Pause durchgearbeitet. Bei Personalmangel auch gerne mal 6 Tage die Woche, natürlich als unbezahlte Überstunden. Hat man jedoch an seinem freien Tag was geplant und soll dann spontan zur Arbeit kommen, kann man damit rechnen dass dies vom Unternehmen als "Arbeitsverweigerung" wahrgenommen wird und es Ärger gibt.
Gehalt/Benefits
Mehrleistung wird zuerst mit mündlichen Versprechungen belohnt, dann nach monatelangem warten mit "war nicht schriftlich festgehalten" vergütet.
Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Hier bräuchte man definitiv mehr als 5 Sterne...
Vorgesetztenverhalten
Reinster Kindergarten, erwarten immer Wunder aber bringen selbst absolut nichts auf die Reihe.
Arbeitsbedingungen
Hier arbeitet man im Winter bei klirrender Kälte (weil Heizkosten) und im Sommer bei tropischer Hitze (Klima defekt). Die Technik ist veraltet und macht Probleme, die Türen lassen sich nicht immer so einfach schließen (Achtung, dies kann zu einer Übernachtung im Laden führen) und das Kino ist einfach nur ein Zustand. Hier hat man sogar Hemmungen zu atmen, weil man Angst hat, davon krank zu werden.
Kommunikation
Man hat das Gefühl gegen eine Wand zu reden, vorallem bei den Gebietsmanagern. Ganz nach dem Motto hier rein, da raus. Es sei denn natürlich sie wollen etwas, dann müssen alle sofort den Hampelmann machen...
Interessante Aufgaben
Umsatz, Umsatz, Umsatz
*kotz*
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir nehmen Dein Feedback sehr ernst. Es tut uns leid, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein Erdbeermund Recruiting Team
Dein Erdbeermund Team
Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen wer das Geld einnimmt damit im Büro der Strom fließt
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung keine geregelte Pause und Ruhezeiten sind ein fremdwort
Karriere/Weiterbildung
xD
Arbeitsbedingungen
Wenigstens funktioniert die Klima im Laden...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir haben seit 2020 eine neue Unternehmenskultur mit neuer Leitung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein Erdbeermund Recruiting Team
Man kann nur sagen, ohne Worte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht was man will, Filialleiter machen auf Superstark, GBL machen nie etwas falsch, austeilen können sie aber gut.
Verwaltung kann ich nichts sagen, ausser das alles per Kamera kontrolliert wird
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht angenommen, hauptsache Umsatz, Umsatz
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass du so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber warst.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein Erdbeermund Recruiting Team
Top, macht sehr viel Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André GretenkordRecruiting Beauftragter der Firma Erdbeermund
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir hoffen auf weitere Jahre mit Dir.
Viele Grüße
Dein Erdbeermund Recruiting Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird erdbeermund Erotic stores durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich erdbeermund Erotic stores als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.