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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, flache Hirachien, offene Kommunikation, steuerfreie Zuschläge
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
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Da bin ich überfragt...
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Die Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von der GF über Gebietsleiter alle schlecht
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Eigentlich alles
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siehe Bewertung
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Man macht was man will, Filialleiter machen auf Superstark, GBL machen nie etwas falsch, austeilen können sie aber gut.
Verwaltung kann ich nichts sagen, ausser das alles per Kamera kontrolliert wird
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Betrieb einstellen
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Das Unternehmen sollte sich definitiv besser um seine Mitarbeiter und deren Bedürfnisse am Arbeitsplatz kümmern.
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Sich darauf besinnen wer das Geld einnimmt damit im Büro der Strom fließt
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Werden sowieso nicht angenommen, hauptsache Umsatz, Umsatz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von erdbeermund Erotic stores ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team ist wie eine Familie.
5
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Hier bräuchte man definitiv mehr als 5 Sterne...
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter statt. Es sind bereits Verkäufer zu Filialleitern aufgestiegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • erdbeermund Erotic stores wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet erdbeermund Erotic stores schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei erdbeermund Erotic stores als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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