Sehr guter Arbeitgeber, jedoch leider mit wenig Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Arbeit und im großen und ganzen ist das Betriebsklima gut. Es gibt immer wieder Ereignisse (v.a. gerade in der Energiewirtschaft mit ständigen Veränderungen), die das Betriebsklima trüben, jedoch ist die Basis sehr gut
Kommunikation
Kommunikation ist ganz klar ein Punkt, bei welchem die ESB noch kräftig nach- und aufzuholen hat. Kommunikation besteht, jedoch teilweise über falsche Wege, zur falschen bzw. unvollständigen Zielgruppe, oder aber sie fehlt teilweise ganz
Work-Life-Balance
Bei der ESB ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Urlaub auch für längere Zeit möglich, sehr sozial eingestellt (Familie und Gesundheit geht vor!), Überstunden zu diversen Zeiten nötig, jedoch auch die Möglichkeit, diese wieder zu anderen Zeiten einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu am besten auf Internetseite informieren. Unternehmen hat sich komplett CO2-neutral gestellt, bietet in jeglicher Hinsicht Ökoprodukte an, bietet einige Förderprogramme etc.
In meinen Augen sehr vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Branchen wird die Tätigkeit sehr gut vergütet. Es gibt sehr viele Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung, Altervorsorgeprogramme, bei entsprechenden Stellen einen Dienstwagen), eine sehr Kantine mit einem in meinen Augen sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis
Image
In der Wahrnehmung hat die ESB einen guten Ruf und ich könnte auch Bekannten und Freunden dieses Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
Ich bin stolz darauf sagen zu können, bei der ESB zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - jedoch lediglich auf Nachfrage und dann auch nicht vollumfänglich. Die ESB unterstützt dann jedoch zeitlich, wie auch finanziell (wenn Weiterbildung zum Stellenprofil bzw. zum Unternehmen passen).
Karrierechancen und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind eher rar - wer "weiterkommen" will, sollte die Möglichkeiten vorher konkret abklären