Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erdgas Südwest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation über alle Hierachieebenen hinweg, Meinung einzelner Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Der Hauptgrund, warum ich meinen Job so toll finde. Besonders auf operativer Ebene harmoniert es hervorragend und es wird Hand in Hand gearbeitet.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
Starke Entscheidungsfreiheit, bei stetiger Rückendeckung und Rücksprachemöglichkeit mit dem Vorgesetzten
Aufgaben sind der Branche entsprechend sehr dynamisch und abwechslungsreich.
Sehr angenehme Atmosphäre mit flachen Hirachien