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Erdt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erdt ArtWorks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erdt ArtWorks
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erdt ArtWorks
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld. Man geht jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Wenn man schon einmal in einem toxischen Umfeld gearbeitet hat, weiß man Artworks zu schätzen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation verläuft insgesamt transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden weitergegeben, auch wenn es an der ein oder anderen Schnittstelle noch etwas ausbaufähiger sein könnte.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein sehr freundliches Miteinander. Man hilft sich gegenseitig bei Fragen und Problemen rasch aus.

Der dynamische Teamspirit, den man sonst aus anderen Agenturen kennt, fehlt hier jedoch phasenweise.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 3 Home Office Tage ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben super. Arbeitszeiten sind flexibel und auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Positiv ist, dass immer nach Möglichkeiten gesucht wird, den Alltag zu erleichtern. Neue Software und KI-Tools werden offen aufgenommen und integriert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige und spannende Aufgaben aus verschiedenen Branchen. Man kann eigene Ideen aktiv in die tägliche Arbeit einbringen und Eigeninitiative wird erwartet.