Tut viel für Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eResult GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationspolitik, die Mitarbeiter werden stets auf dem Laufenden gehalten über Erfolge, Gewinne und Veränderungen.
Work-Life-Balance
Trotz teilweise stressiger Projektarbeit wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt seine eigenen Aufgabenbereiche, die er neben der Projektarbeit betreut. Diese werden gemeinsam auf Basis der Wünsche und Ziele des Mitarbeiters festgelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bisher kaum Kollegen über 45
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle 2 Wochen eine interne Weiterbildungsveranstaltung für alle, darüber hinaus Bildungstage und die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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