erfal 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bistro mit leckerem Essen, kostenloses Fitnessstudio, tolle Kolleginnen und Kollegen, freie Parkplätze, pünktlicher Lohn, Teilzeitarbeit und flexible Arbeitzeit möglich, helle, saubere & moderne Räume

Verbesserungsvorschläge

mehr Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern, weiter an offener und ehrlicher Kommunikation arbeiten
Mitarbeiterumfragen zu bestimmten Themen bzw. regelmäßig anonymes Feedback einholen, um Dinge zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Nicht nur in meiner Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend. Ich habe ab und zu schon in anderen Abteilungen ausgeholfen und wurde immer gut aufgenommen und nicht als Außenstehende behandelt. Bei der Menge an Mitarbeitern kann es passieren, dass man jemanden vergisst zu grüßen, weil die Person nicht im eigenen Sichtfeld war, aber im Großen und Ganzen wird man immer gegrüßt, ist hilfsbereit und freundlich.

Image

Das Image schwankt immer mal und die Leute, die sich beschweren, reden sowieso am lautesten. Ich kenne so viele, die wirklich zufrieden sind mit ihrem Job und gern hier arbeiten, das aber nicht jedem unter die Nase reiben. Und die, denen auch nur eine Kleinigkeit nicht passt, reißen den Mund auf und reden erfal einfach nur schlecht. Ich kann manche der Bewertungen hier echt nicht verstehen. Vielleicht wollte man einfach nur mal seinen Frust abladen und macht das online. Naja.
Ich finde erfal ist besser als der Ruf. Von außerhalb höre ich oft auch so viele gute Dinge, die betriebsfremde über die Firma gehört haben.

Work-Life-Balance

Zu einer guten Work-Life-Balance zählt für mich zu wissen, wann ich wie arbeiten muss und ich so meine privaten Termine und Erledigungen im Voraus planen kann. Das ist der Fall. Sollte doch einmal ein wichtiger Termin wie ein Arzttermin in den Arbeitstag fallen, war das auch noch nie ein Problem und es wurde eine Lösung gefunden, wie ich trotzdem auf meine Stunden komme.
Um mein Mittagessen muss ich mir nur selten Gedanken machen, da es in der Kantine täglich frisches und leckeres Essen gibt. Außerdem ist es schön, sich nach der Arbeit auszupowern und ins interne Fitnessstudio zu gehen. Für meine Zwecke reicht mir das voll und spart teure Beiträge.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die hier als Azubis angefangen haben und jetzt Abteilungsleíter sind. Und auch wenn man mit Berufserfahrung hier einsteigt und aufsteigen möchte, gibt es sicherlich Möglichkeiten. Allerding ist ein Aufstieg nicht immer in allen Abteilungen möglich, aber es will ja auch nicht jeder unbedingt eine höhere Position haben.
In Sachen Weiterbildung gibt es Möglichkeiten, aber auch nicht für alle Abteilungen.
Gut finde ich auch, dass Quereinsteiger willkommen sind und auch Menschen mit einer Behinderung nicht abgewiesen werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke auf Umweltschutz wird ganz gut geachtet. Es gibt Möglichkeiten zur Mülltrennung, auf dem Dach steht Solar und auch sonst schätze ich das ganz gut ein. Außerdem wird es transparent kommuniziert und ist kein Greenwashing. Bei Neuerungen oder Meilensteinen wird das auch am schwarzen Brett oder in unserer App veröffentlicht.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen und Kollegen sind nett und zuverlässig und stets hilfsbereit, wenn ich um ihre Hilfe bitte. Die meiste Zeit wird wenig geredet, da man in die Arbeit vertieft ist. Aber natürlich tauschen wir uns auch mal aus, sprechen über persönlichere Dinge und aus Kolleginnen und Kollegen sind Freunde geworden, mit denen man sich mal außerhalb der Arbeitszeit trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter von erfal liegt vermutlich irgendwo um die 40. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen die seit Jahren dabei sind und gefühlt zum Inventar gehören. Sie haben sich ein riesiges Fachwissen angeeignet und das schätze ich sehr. Andererseits kann es auch mal schwieriger werden, wenn eine neue Arbeitsweise vorgeschlagen wird und dann ein „Das haben wir schon immer so gemacht.“ kommt. Auch bei den Neueinstellungen gibt es ältere Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt vor, dass zeitweise nur ein kommissarischer Leìter eingesetzt ist. Natürlich verfügt die Person nicht von Anfang an über alles notwendige Wissen. Dennoch wird immer alles versucht, um Lösungen zu finden. Alle Vorgesetzten, sei es der meiner Abteilung oder von einer anderen, haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Anliegen. Außerdem gibt es mindestens eine Person, die einem zu einer Frage weiterhelfen kann und ich habe noch nie erlebt, dass nicht gern geholfen wurde.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in unserer Abteilung alle Geräte, die wir brauchen. Es gibt ein paar höhenverstellbare Schreibtisch zum Arbeiten, allerdings meist nur für Kolleginnen und Kollegen mit körperlichen Beschwerden. Die Schreibtischstühle wurden gerade alle ausgetauscht und die neuen sind echt bequem. Bei uns im Büro gibt es noch einen Gymnastikball, falls man mal eine Abwechslung zum Schreibtischstuhl braucht.
Es ist gutes Licht da, gibt genug Fenster zum Lüften und wir haben eine Klimaanlage, die besonders im Sommer gute Dienste tut.

Kommunikation

Bei Problemen wird direkt miteinander kommuniziert oder man findet gemeinsam mit dem Vorgesetzen eine Lösung.
Früher gab es viel Buschfunk, aber mittlerweile wird alles Wichtige zuerst über die Vorgesetzten oder über unsere Mitarbeiterapp kommuniziert, sodass nur noch wenige Gerüchte entstehen – und wenn dann kommen die meist von Leuten, die nicht bei erfal arbeiten und manche sind schon echt absurd.
Oh und in der App gibt es auch monatlich Personalnews sodass man weiß, welche Kolleginnen und Kollegen neu angefangen oder aufgehört haben. Und seit Neuestem werden auch Änderungen im Organigramm mitgeteilt. Finde ich gut, dass man informiert wird.

Gleichberechtigung

Ob alle Geschlechter die gleichen Aufstiegschancen haben, kann ich nicht sagen. Und auch ob es im Gehalt Unterschiede gibt, weiß ich nicht. Was ich beobachtet habe ist auf jeden Fall, dass Wiedereinsteiger wieder gut in die Abteilung aufgenommen wurden. Von einem männlichen Kollegen habe ich mal gehört, dass er irgendeinen Vorteil nicht bekommen hat, seine weiblichen Kolleginnen aber schon. Geschätzt werden meiner Meinung nach alle Geschlechter gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Durch das wöchentliche Teammeeting ist man immer über die Aufgaben der anderen informiert und kann reagieren, falls mal was nicht so läuft, wie es soll. Wir wissen, was die anderen gerade auf dem Tisch haben und auch wo unsere jeweiligen Stärken liegen und was wir gern machen. Das wird alles bei der Verteilung der Aufgaben berücksichtigt. Natürlich gibt es auch mal Tagesaufgaben, die nicht so spannend sind. Aber alles in allem sind die Aufgaben interessant und machen Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist die meiste Zeit im Urlaub und daher nur selten persönlich Vorort.

Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden
Arbeitsklima
Wertschätzung
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen

Arbeitsatmosphäre

Lästern und Lügen sind leider die Tagesordnung.

Image

Man sagt lieber nicht wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.
Eine 6-Tagewoche ist in der Hauptsaison selbstverständlich, da bleibt kaum Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Ist nur möglich wenn das Gesicht passt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ganz gut aber als Neuling hat man es schwer in die bestehenden Teams aufgenommen zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig bis gar keine Anerkennung für langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unteres Level.
Die meisten Führungskräfte haben keine ausreichende Ausbildung oder fallen durch grundlegende Prüfungen - fordern aber im Gegenzug selbst hohe Leistung von den Mitarbeitern ab, das sagt schon einiges über die Ungerechtigkeit in dieser Firma aus.

Arbeitsbedingungen

Räume sauber und modern ausgestattet

Kommunikation

Viel Buschfunk. Wenig Infos von Vorgesetzten. Die Gerüchte über den geplanten Verkauf werden totgeschwiegen.

Gleichberechtigung

Nicht in dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Leider zu wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die menschlichkeit
Es wird immer Kollegen geben, mit denen man nicht unbedingt auch die Mittagspause verbringen muss, dafür kann aber erfal nichts. Ich habe mich im Unternehmen sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Für alle Anliegen meinerseits hatte erfal immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts ist hier “schlecht”. Wenn Probleme aufgetreten sind, wurden diese gemeinsam gelöst

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Feedbackgespräche innerhalb der Abteilungen & eine offenere, transparentere Kommunikation sind ein Punkt, der verbessert werden könnte

Image

Meiner Meinung nach kann man stolz auf sich sein, ein Teil dieses Unternehmens zu sein

Work-Life-Balance

erfal bietet unheimlich viele Möglichkeiten Termine, Familie etc. mit der täglichen Arbeit in Einklang zu bringen. Im Verwaltungsbereich bestand die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten & durch das Gleitzeitmodell, konnte sich hier jeder optimal selbst planen. Gerade in Zeiten der Corona Pandemie war das entgegenkommen dieser Firma klasse!

Karriere/Weiterbildung

wer etwas aus sich machen möchte & bereit ist Zeit & Engagement an den Tag zu legen, kann sich auch hier vom Arbeitgeber Unterstützung einholen!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders in diesem Bereich könnten sich einige Produktionsunternehmen erfal zum Vorbild nehmen. Sowohl in der Produktion der zahlreichen Produkte & Verpackung in möglichst nachhaltigen Materialien, als auch bei Versand durch eigenen Fuhrpark, achtet erfal stets auf einen grünen Fußabdruck! Auch die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Fortschritte & Innovationen des Unternehmens im Bezug auf Nachhaltigkeit informiert und sind dazu angehalten ihren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten!

Kollegenzusammenhalt

diesen habe ich besonders in meiner Abteilung erfahren! Danke, für die tolle Zeit!

Vorgesetztenverhalten

Besonders in meinem Bereich würde ich hier gern 6 Sterne vergeben
Mitarbeitern wird auf Augenhöhe begegnet. Auch in Stresssituationen, erlebte ich jederzeit einen sehr freundlichen und respektvollen Umgang.

Kommunikation

hier gibt es sicher noch die ein oder andere Möglichkeit sich zu verbessern. Die Firma tut aber schon viel dafür, alle knapp 500 Mitarbeiter stetig auf dem neuesten Stand zu halten. Hierfür gibt es sogar eine betriebsinterne App!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, Sportmöglichkeit und die hauseigene Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich super, meist angenehme und hilfsbereite Kollegen.

Image

Kommt schlechter weg als es tatsächlich hier ist. Oft ist das Gerede ja groß, aber wenn man aus einer One-Man-Show mittlerweile ein 500 Mann Firma betreibt, dann spricht dies für sich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und auch Überstunden können problemlos abgesetzt werden, wenn man kurzfristig private Termine hat.

Karriere/Weiterbildung

Ist Grundsätzlich möglich, die Frage ist halt was man will und einen auch weiterbringt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen leistet hier meines Erachtens recht viel. Gibt sogar eigene Bereiche zum Thema Umwelt- und Energiemanagement.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen denke gut, übergreifend kommt es ab und an zu "Reibungen", was aber auch förderlich sein kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair und loyal! Meist kann man hier um Rat fragen, was oft hilfreich sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach fair im Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Arbeitsmittel, Hardware meist auf aktuellem Stand. Eigentlich alles da was man benötigt.

Kommunikation

Aufgrund der Größe, den unterschiedlichen Bereichen und der Menge an Aufgaben oft schwierig alle Beteiligten abzuholen. Dank neuer Kommunikationssoftware hat sich dies aber schon verbessert.

Gleichberechtigung

Die Kollegen schätzen sich untereinander. Sind auch schon einige Mitarbeiter wiedergekommen.

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig, soviel ist sicher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen im Bistro (Kantine).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechter Ruf, unfaire Behandlung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Leitung austauschen und endlich alle fair behandeln. Es wird gemunkelt, dass die Firma verkauft wird. Das finden die meisten gut. Es kann nur besser werden.

Arbeitsatmosphäre

meist stressig, Vorgesetzte äußern nur Kritik, kein Lob. Unfaire Behandlung der Mitarbeiter.

Image

Man sollte lieber nicht erzählen wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Im Sommer ist der Samstag als zusätzlicher Arbeitstag gesetzt, Überstunden sind die Regel. Insgesamt sehr unflexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen, wird von der Leitung verhindert.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Schicksal schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind im Nachteil, gefördert werden meist junge "Ja-Sager".

Vorgesetztenverhalten

Meist völlig überfordert und gereizt.

Arbeitsbedingungen

Hallen sind meist hell und sauber. Hängt aber stark von der Abteilung ab.

Kommunikation

Man erfährt meist alles über das "Stille-Post-Prinzip", aber nur wenn man Glück hat.

Gleichberechtigung

Wie man behandelt wird hängt meist von der Nase ab.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich ist hier nichts. Meist sind es monotone Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räume, Betriebliches Gesundheitszententrum, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, verhalten der oberen Etagen, verhalten einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Muss wieder beginnen auf die Mitarbeiter zuzugehen. Extrem Hohe Flutation mit entsprechend guten Maßnahmen stoppen. Gehälter müssen dringend angepasst werden und zwar deutlich.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob zu erwarten, dafür Überstunden gesetzt

Image

Nach außen Hui, innen oft Pfui

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Karriere auf Niedriglohnsektor möglich. Weiterbildungen kosten oft zu viel Geld und werden abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Lotteriespiel

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne klimatisierte Räume und moderner Technik

Kommunikation

Mangelhaft bis kaum vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry. Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles, was heutzutage wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich selber mal coachen lassen, was den Umgang miteinander anbetrifft.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet sobald man seinen Bereich verlässt.

Image

Ganz unten.

Work-Life-Balance

Ist und bleibt ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Nicht im erwähnenswerten Bereich.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das passt.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Bereich OK, darüber hinaus na ja.

Kommunikation

Seitens der Chefebene miserabel.

Gleichberechtigung

Nasenpolitik.

Interessante Aufgaben

Durchaus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Zahlungseingang, saubere Räume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig, nicht offen - beides übrigens Punkte an der man die Intelligenz eines Menschen ablesen kann!!

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn ihr einfach mal das umsetzen würdet, was ihr nach außen verkauft?
Stellt mehr junge, kompetente Leute an und vergütet das auch angemessen. Angemessen bedeutet nicht 1-2 Euro über dem Mindestlohn.
Für gute Mitarbeiter muss man auch mal Geld in die Hand nehmen, das lohnt sich auf lange Sicht immer!!
Was hält denn die guten Mitarbeiter bei euch? Nichts. Die gehen nach einer Weile alle, weil ihr eure Versprechen nicht einhaltet - so kann man eine Firma auch kaputt machen!!!

Arbeitsatmosphäre

Gespräche mit Vorgesetzten sind nicht möglich! Verbesserungsvorschläge die den Arbeitsalltag für alle effizienter und angenehmer gestallten würden interessieren niemanden.
Teilweise sehr lauter und harscher Ton!

Image

War mal gut, jetzt nur noch lachhaft!

Work-Life-Balance

Wenn man nicht für seine auch noch schlechtbezahlte Arbeit lebt, wird man hier nicht glücklich. Familie? was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wird viel angepriesen, kommt aber nur bei denen an, die immer schön sagen, was die Geschäftsleitung hören will. Jeder der offen seine Meinung sagt wird ausgebremst und allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Es wird nichts ordentlich erklärt, es finden keine klaren Anweisungen statt und dann wirds laut, wenn die geleistete Arbeit nicht den Vorstellungen des Unternehmens entspricht.

Kommunikation

Wie oben genannt, nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Sehr sauber,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müsste viel mehr über neue Maßnahmen informiert werden. Niemand traut sich etwas zu sagen oder einen Fehler zuzugeben. Es wird teilweise von den Chefs rumgebrüllt.

Arbeitsatmosphäre

Vor 2 Jahren fand ich es noch toll,

Image

Der Ruf in der Firma ist am Boden. Wir können noch Witze darüber machen aber bei Freunden rede ich nicht gerne darüber.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Das soll kein Vorwurf sein, aber die Vorgesetzten scheinen alle etwas überfordert mit dem hohen Arbeitsaufkommen.

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer sehr warm in der Halle.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen so gut wie nicht mehr vorhanden,