Schuster, bleib bei deinen Leisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige interne Abläufe. Beispiel: Es darf nur wirklich gutes Material, was neutral bewertet wurde, das Werk verlassen. Wir verlieren unseren guten Ruf!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Indianer, statt mehr Häuptlinge!
Die Leute, die besprochene Dinge umsetzen müssen werden immer weniger.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung und die offenen Worte zu verschiedenen Themenbereichen.
Unser ERFURT-Leitbild und die damit verbundenen Werte sind uns wichtig. Dazu gehört, dass wir als Familienunternehmen eine angenehme Unternehmenskultur fördern und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung bieten.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bildet eine wesentliche Grundlage unseres Erfolgs. Zusätzlich sind eine transparente Kommunikation sowie faire Zusammenarbeit Themen, die wir anstreben, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Sie berichten u.a. von verbesserungswürdigen Arbeits- und Produktionsabläufen, einer schlechten Work-Life-Balance und fehlenden Karrierechancen. Das bedauern wir sehr. Wir finden es schade, dass Sie einen negativen Eindruck von Ihrem Arbeitgeber haben.
Wir würden gerne genauer verstehen, wie es zu Ihrem Eindruck gekommen ist und möchten Sie herzlich zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch einladen.
Ihr Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich in diesen Aspekten zu verbessern. Sie können sich hierfür entweder an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihre Personalabteilung