Es wird kein Wert auf das Be- und Empfinden der Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt zahlen, auf die Wünsche des Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre wird durch Mitarbeiter geschaffen. Die Bank an sich hat keinen Einfluss darauf bzw. interessiert es sie nicht.
Kommunikation
Theoretisch regelmäßige Meetings, welche allerdings des Öfteren ausfallen. Ohne die Meetings würde man nicht erfahren, was in der Bank passiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend jedoch teilweise sehr schlechte Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es wird flexible Arbeitszeit geboten, allerdings werden die vielen Überstunden nicht "gesehen" bzw. honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Gesetzte Ziele teilweise sehr hoch, fast überdimensioniert. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt (gemäß dem Motto: Wenn ich das so will, wird es auch nur so umgesetzt!).
Bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, allerdings wird sich nicht bzw. sehr langsam und nur nach mehrmaliger Nachfrage darum gekümmert.
Interessante Aufgaben
Bankübliche Aufgaben, entweder man liebt es oder man hasst es.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann ist gegeben, sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte im gleichen Maße.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, erleiden m.E. nach keinen Nachteil.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer untragbare Hitze in den meisten Büros. Meist keine Klimaanlage. Veraltete Technik und Möblierung der Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unterdurchschnittlich, innerhalb der Abteilungen große Gehaltsschwankungen, teilweise sogar zwischen Kollegen in der selben Position. Gehaltserhöhungen erfolgen, wenn überhaupt, in sehr geringem Maße. Für eine Bank wahrscheinlich eine der schlechtesten Vergütungssysteme bundesweit.
Image
Sogar die Mitarbeiter selbst wissen, wie peinlich es teilweise ist, anderen Bankangestellten gegenüber zu "beichten", dass man für die Erfurter Bank arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei privaten(!!!!) Weiterbildungen wird seit neuestem teilweise Geboten. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Schulungen, welche für die aktuelle Stelle erforderlich sind, jedoch teilweise unvollständig. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens nur sehr gering.