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ergéa
Bewertung

TopCompany2027

Kann die schlechten Bewertungen vollkommen verstehen. Sehr traurig.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RadioOnkologieNetzwerk - Ergéa Group in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team und Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge! Gehälter sollten definitiv angepasst werden! Sonst sind irgendwann auch noch die letzten guten MA weg! Für alles, was man auf Social Media als heile Welt posten kann, wird Geld ausgeben, aber für die wichtigen und notwendigen Dinge, ist kein Budget da.

Verbesserungsvorschläge

Gute MA respektvoll behandeln! Der Respekt fehlt in vielen Punkten gänzlich, von Seiten der Geschäftsführung! Es wird mit einem starken Verbund geworben, worüber man nur lachen kann. Für uns MA gibt es definitiv keine Verbundvorteile, die wirklich hilfreich sind! Fragt man nach Unterstützung im Verbund wird man permanent mit fehlenden Kapazitäten vertröstet. Die Verwaltung wird aufgestockt, es werden jedoch immer mehr Aufgaben an die einzelnen Standorte verteilt, die eh schon in Unterbesetzung arbeiten müssen. Spricht man die Unterbesetzung bei der Geschäftsführung an, wird man ausgelacht und man bekommt gesagt, dass es eine Selbstverständlichkeit ist, Engpässe aufzufangen!

Arbeitsatmosphäre

Am Standort selbst wirklich gut

Image

Standort selbst sehr gut, Verbund katastrophal. Ich sag nur außen Hui, innen Pfui!

Work-Life-Balance

Könnte deutlich besser sein. Urlaube und Zeitausgleich können zwar innerhalb des Teams frei gelegt werden, da aber seit Jahren! Personalmangel herrscht, bring einem das nicht sonderlich viel. Man gibt sich quasi die Klinke in die Hand und spätestens eine Woche nach seinem Urlaub ist man wieder urlaubsreif. Man schleppt sich krank auf die Arbeit, wechselt sich mit dem Krank sein ab, weil man sein Team nicht im Stich lassen möchte. Überstunden sind an der Tagesordnung, da man Arbeit für 5 erledigen muss.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt 5 Fortbildungstage pro Jahr

Gehalt/Benefits

Um Gehaltserhöhungen muss man förmlich betteln. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Teilweise muss sogar erst mit Kündigung gedroht werden, um eine Gehaltsanpassung von Seiten der Personalabteilung angeboten zu bekommen. Es wird kein Jobticket angeboten, was in der heutigen Zeit ein No Go ist. Gehälter sind teilweise unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein...

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist toll! Wir lachen viel, haben trotz stressigem Alltag viel Spaß und arbeiten Hand in Hand. Wäre mein Team nicht, hätte ich mir schon längst einen anderen Job gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Standort wird jeder akzeptiert. Egal ob jung oder alt, egal welches Geschlecht oder Religion.

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung ist Top. Nimmt sich für jeden MA Zeit, hat immer ein offenes Ohr und ist sehr bemüht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ansich okay. Große und helle Praxisräume. Wenn größere Investionen, die jedoch notwendig sind, getätigt werden müssen, kann dies einige Monate dauern und bis dahin muss man z.T. unter unterirdischen Arbeitsbedingungen arbeiten. Bei IT Problemen kann es auch des öfteren sehr lange dauern, bis eine adäquate Lösung gefunden wird.

Kommunikation

Am Standort und im Team sehr gut, darüber hinaus mangelhaft

Gleichberechtigung

Am Standort kann man sich nicht beklagen. Darüber hinaus merkt man jedoch deutlich, dass von Seiten der Geschäftsführung Unterschiede gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Arbeit selbst macht Spaß, ist abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miranda Kabashi, Recruiting
Miranda KabashiRecruiting

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Du Dein Team und Deinen Standort positiv hervorhebst, nehmen aber auch Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst.
Wir verstehen, dass die aktuellen Herausforderungen in der Personalsituation belastend sein können, und arbeiten stetig daran, die Situation zu verbessern. Dein Hinweis zur Kommunikation zwischen den Standorten und dem Verbund nehmen wir mit und prüfen, wie wir hier transparenter und effizienter werden können.
Wir sind für einen offenen Austausch jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Du Dich direkt an uns wendest unter karriere@ergeagroup.com.
Viele Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.