kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich
Kommunikation
Anreiz schaffen 13. Monatsgehalt
Mein Team und Standort.
Siehe Verbesserungsvorschläge! Gehälter sollten definitiv angepasst werden! Sonst sind irgendwann auch noch die letzten guten MA weg! Für alles, was man auf Social Media als heile Welt posten kann, wird Geld ausgeben, aber für die wichtigen und notwendigen Dinge, ist kein Budget da.
Gute MA respektvoll behandeln! Der Respekt fehlt in vielen Punkten gänzlich, von Seiten der Geschäftsführung! Es wird mit einem starken Verbund geworben, worüber man nur lachen kann. Für uns MA gibt es definitiv keine Verbundvorteile, die wirklich hilfreich sind! Fragt man nach Unterstützung im Verbund wird man permanent mit fehlenden Kapazitäten vertröstet. Die Verwaltung wird aufgestockt, es werden jedoch immer mehr Aufgaben an die einzelnen Standorte verteilt, die eh schon in Unterbesetzung arbeiten müssen. Spricht man die Unterbesetzung bei der Geschäftsführung an, wird man ausgelacht und man bekommt gesagt, dass es eine Selbstverständlichkeit ist, Engpässe aufzufangen!
Am Standort selbst wirklich gut
Standort selbst sehr gut, Verbund katastrophal. Ich sag nur außen Hui, innen Pfui!
Könnte deutlich besser sein. Urlaube und Zeitausgleich können zwar innerhalb des Teams frei gelegt werden, da aber seit Jahren! Personalmangel herrscht, bring einem das nicht sonderlich viel. Man gibt sich quasi die Klinke in die Hand und spätestens eine Woche nach seinem Urlaub ist man wieder urlaubsreif. Man schleppt sich krank auf die Arbeit, wechselt sich mit dem Krank sein ab, weil man sein Team nicht im Stich lassen möchte. Überstunden sind an der Tagesordnung, da man Arbeit für 5 erledigen muss.
Man bekommt 5 Fortbildungstage pro Jahr
Um Gehaltserhöhungen muss man förmlich betteln. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Teilweise muss sogar erst mit Kündigung gedroht werden, um eine Gehaltsanpassung von Seiten der Personalabteilung angeboten zu bekommen. Es wird kein Jobticket angeboten, was in der heutigen Zeit ein No Go ist. Gehälter sind teilweise unterirdisch.
Könnte besser sein...
Mein Team ist toll! Wir lachen viel, haben trotz stressigem Alltag viel Spaß und arbeiten Hand in Hand. Wäre mein Team nicht, hätte ich mir schon längst einen anderen Job gesucht.
Am Standort wird jeder akzeptiert. Egal ob jung oder alt, egal welches Geschlecht oder Religion.
Standortleitung ist Top. Nimmt sich für jeden MA Zeit, hat immer ein offenes Ohr und ist sehr bemüht.
Arbeitsplatz ansich okay. Große und helle Praxisräume. Wenn größere Investionen, die jedoch notwendig sind, getätigt werden müssen, kann dies einige Monate dauern und bis dahin muss man z.T. unter unterirdischen Arbeitsbedingungen arbeiten. Bei IT Problemen kann es auch des öfteren sehr lange dauern, bis eine adäquate Lösung gefunden wird.
Am Standort und im Team sehr gut, darüber hinaus mangelhaft
Am Standort kann man sich nicht beklagen. Darüber hinaus merkt man jedoch deutlich, dass von Seiten der Geschäftsführung Unterschiede gemacht werden.
Arbeit selbst macht Spaß, ist abwechslungsreich.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Du Dein Team und Deinen Standort positiv hervorhebst, nehmen aber auch Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst.
Wir verstehen, dass die aktuellen Herausforderungen in der Personalsituation belastend sein können, und arbeiten stetig daran, die Situation zu verbessern. Dein Hinweis zur Kommunikation zwischen den Standorten und dem Verbund nehmen wir mit und prüfen, wie wir hier transparenter und effizienter werden können.
Wir sind für einen offenen Austausch jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Du Dich direkt an uns wendest unter karriere@ergeagroup.com.
Viele Grüße
Gute Zusammenarbeit. Habe immer einen Ansprechpartner.
Mehr Präsenz an jedem Satandort erwünscht.
Mehr Veranstaltungen Standortnah.
Gut. Könnte aber noch besser sein
Könnte noch besser werden. Warnung und Unterstützung
Stau in der Umgebung verbringe viel Zeit im Verkehr.
Wird vom Arbeitgeber unterstützt leider gibt es nicht viel interne Weiterbildung en
Ich wünsche regelmäßig eine Gehaltserhöhung mit Berücksichtigung Inflationsrate
Unsere Standort liegt leider nicht in einem schönen Umgebung
Abzeilungsübergreifen der Zusammenhalt mehr fördern
Finde ich sehr gut. Könnte nicht besser laufen.
Immer zuvorkommend und hilfsbereit mit Kollegen
Gehaltserhöhung benötigt. Leider gibt es kein regelmäßige Gehaltserhöhung und nach Leistung
Kommunikation under Mitarbeiter fehlt teilweise
Bei Gehalt und Positionen gibt es leider kein Gleichberechtigung
Personal fördern leider gibt es nicht viel interessantes
Liebe/r Kolleg/in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten Deines Vorgesetzten als positiv erlebst. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen geschätzt werden.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine Anmerkungen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Gehalt. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die besten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung haben. Dein Feedback wird uns dabei helfen, unser Angebot in diesen Bereichen zu überdenken und zu optimieren.
Die Konditionen die er mir gibt
Die Wartezeit auf eine Antwort, einer Email
Bessere Kommunikation, mehr Vorbereitung bei neuerungen
Liebe/r Kollege/in,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir schätzen dein positives Feedback genauso sehr, wie deine Verbesserungsvorschläge. Da wir uns immer Weiterentwickeln und verbessern möchten, sind Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden wichtig und hilfreich für uns.
Falls du noch mehr Erfahrungen teilen möchtest, melde dich gern bei uns unter karriere@radioonkologienetzwerk.com
Beste Grüße
Kein Nachdienst, Kein Wochenenddienst, flache Hierarchien, Mitsprachemöglichkeiten
Es existiert eine Gehaltsstruktur, teilweise aber auch Verhandlungsache
Gut, wenn es auch wie überall mal Ausnahmen gibt.
Es wird gelobt, es wird auch mal ein Feedbackgespräch geführt, wenn etwas nicht klappt.
Das Privatleben kann um den Schichtbetrieb herum geplant werden, die Wochenenden sind frei, keine Nachtschicht
5 Fortbildungstage im Jahr , Fachbezogene interne und externe Fortbildungen, Fahrtkosten/Fortbildungskosten/Hotelkosten werden übernommen
Gehalt ok, Sozialleistungen kann man einfach beantragen
Ausbaufähig, je nachdem was in der medizinischen Branche machbar ist
Es gibt immer mal wieder Kollegen, mit denen man nicht zurecht kommt. Dafür auch wieder andere, für die es sich lohnt auf Arbeit zu gehen. Gute Kommunikation ist wichtig.
Ältere Kollegen werden ins Team integriert, aus ihrer Erfahrung kann man viel lernen
Immer als Ansprechpartner da, geht auf Vorschläge des Personal und versucht mal Konflikte rechtzeitig zu erkennen und aus dem Weg zu räumen
Heller ,offener Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitzeiten und Pausen
Geregelte Urlaubsplanung
Regelmäßige Teamsitzungen zur Information über neues aus dem Bereich Unternehmen, Verwaltung,IT und Standort
Vorwiegend weibliche Mitarbeiterinnen an jeden Positionen besetzt. Wenn männliche Kollegen da sind, haben sie die gleichen Chancen.
Es gibt immer neue Techniken und Arbeitsweisen, man lernt nie aus und kann sich immer weiter fortbilden
Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit und nimmt immer gerne Vorschläge an.
Kann mich aktuell nicht beschweren. Und wenn mal was nicht passt, dann sollte man sich an der eigenen Nase packen.
Sehr zufrieden.
Vielfallt
Schlecht gibt es nicht
Gehalt ist Verbesserungswürdig
Bin der Älteste