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Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn ihr kein Bock auf Bewerber habt, schreibt bitte nicht aus!

1,0
Bewerber/inHat sich bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Head of HR Business Management ET&SM (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reagiert bitte auf Bewerbungen, man bewirbt sich nicht zum Spaß! Nach mehr als 4 Monaten (!!!) bekomme ich eine AGG-konforme Absage ohne weiterführende Kontaktinformationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ERGO im Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass wir in unserer Reaktion auf Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend agiert und Sie lange auf eine Antwort gewartet haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch, einer guten Erfahrung als Bewerber/-in, der/die sich für ERGO als Arbeitgeber interessiert.
In den von Ihnen genannten Punkten möchten wir uns gerne verbessern. Daher biete ich Ihnen gerne an, mir Ihr ausführliches Feedback per Mail zu senden (silvia.grau@ergo.de), damit wir dazu ins Gespräch kommen können.

Beste Grüße
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

Leider kein Feedback erhalten

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als HR Business Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem persönlichen Gespräch wurde mir für die folgende Woche ein Feedback zugesagt. Als ich dieses nicht erhielt, fragte ich bei meinem Gesprächspartner per Mail nach der mir mitteilte sich in den kommenden Tagen zu melden. Leider blieb ich auch hier das Feedback aus. Schade unter HR Kollegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Ihr Feedback zur Verfügung stellen. Da es unser Anspruch ist, auch im Bewerbungsprozess ein positives Erleben sicherzustellen, bedauern wir umso mehr, dass wir Ihnen nicht wie vereinbart ein Feedback weitergegeben haben. Hier möchten wir noch besser werden. Sollten Sie uns zu weiteren Aspekten Ihre Anregungen geben wollen, freuen wir uns über ein E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

Leider sehr schlecht

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ergo Versicherungsgruppe AG in Düsseldorf als Claims Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde gebeten zum Vorstellungsgespräch nach Düsseldorf zu kommen, obgleich die Stelle in Hamburg besetzt werden sollte. Nicht weiter schlimm, Fahrtkosten sollten erstattet werden. Das Gespräch selbst war eigentlich ganz nett (wenn auch etwas arrogant, die ERGO sieht sich selbst als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands). Man erklärte mir am Ende, dass ich in ca. 4 Wochen eine Rückmeldung erhalten würde, ob ich in Runde 2 dabei bin. Die Rückmeldung erfolgte auch nach Monaten nicht. Auf meine Fahrtkostenerstattung (immerhin fast 200 EUR Auslagen) musste ich über 2 Monate warten. Keiner zuständig, Unterlagen verschlampt usw. Das finde ich einfach nur unseriös, insbesondere, wenn man sich zuvor selbst so sehr lobt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Unser Anspruch ist, dass Sie im Bewerbungsverfahren durchgängig einen positiven Eindruck von uns haben. Wir bedauern, dass dies nicht der Fall war und offenbar zu einer Absage ihrerseits geführt hat. Wir nehmen die an uns adressierten Punkte sehr ernst und werden im Besonderen den Punkt der zeitnahen Information an Bewerber/-innen und den Prozess der Erstattung von Reisekosten nochmals genau prüfen und optimieren. Sollten Sie uns zu weiteren Aspekten Ihre Anregungen weitergeben wollen, freuen wir uns über ein E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

ACHTUNG bei Reisekosten - Positiver erster Eindruck, welcher zügig nachließ

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich innerhalb von zwei Tagen zu einem Videokonferenzinterview von 30 Minuten eingeladen. Hiernach erhielt ich innerhalb von zwei Tagen eine Einladung zu einem weiteren Gespräch in Düsseldorf.
Dieses Gespräch hat 3 Stunden gedauert und wurde hintereinander von drei verschiedenen Personen geführt. Leider hat keine inhaltliche Abstimmung zwischen den Gesprächsteilnehmern stattgefunden, sodass Teile der Zeit mit der Beantwortung der selben Fragen und der gleichen Themen genutzt wurden. Schlussendlich bin ich nun nach 8 Wochen immer noch mit der Abrechnung meiner ausgelegten Reisekosten beschäftigt. Darüber bin ich sehr ärgerlich, gehört doch eine Abrechnung bei einer Versicherung zum Tagesgeschäft.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erläutern
  • Was würden Ihre aktuellen Kollegen sagen, sind Ihre Stärken bzw. Schwächen
  • großer Misserfolg in Bezug auf berufliches Leben
  • Warum Versicherung
  • Gründe für Studienwahl
  • Warum Vorstandsassistenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Unser Anspruch ist, dass Sie im Bewerbungsverfahren durchgängig einen positiven Eindruck von uns haben. Daher nehmen wir die adressierten Punkte sehr ernst und möchten daraus lernen. Gerne bieten wir an, in einem kurzen Telefonat mit Ihnen über die Punkte zu sprechen. Wenn Sie einverstanden sind, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an Silvia.Grau@ergo.de. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

Vorsicht! Nichtmal eine anständige Absage bekommt man! Sehr unprofessionell!

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Direkt AG in Nürnberg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenigstens so höflich sein und Absagen verschicken! Auch auf Nachfrage habe
ich keine Antwort bekommen! Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das tut uns sehr leid. Hier ist offensichtlich etwas nicht so gelaufen, wie es unserem Anspruch entspricht. Ihre Rückmeldung hilft, unsere Abläufe stetig weiter zu verbessern. Deshalb haben wir uns die Kommunikation im Bewerbungsverfahren daraufhin genau angeschaut. Hier ist unser Angebot für Sie: Rufen Sie mich gerne an (Tel: 0911-148-1279), dann erhalten Sie auf Wunsch eine - wenn auch späte – Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin in Nürnberg.

Beste Grüße
Marion Seyler
Employer Branding Specialist

Mäßige Erfahrung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Group AG in Köln als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionen und persönlichere Ansprache


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass wir in der Ansprache und in der Reaktion für Sie nicht zufriedenstellend reagiert haben. In den o.g. Punkten möchten wir uns gerne verbessern. Daher wäre ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir Ihr konkretes Feedback per Mail zusenden: Silvia.Grau@ergo.de

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

Rückmeldung kennt man nicht

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ergo Versicherungsgruppe AG in Düsseldorf als Produktmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Richtiges Bewerbermanagement einführen:
Meine Bewerbung habe ich in Q4 2020 eingereicht, ein halbes Jahr(!) später habe ich plötzlich einen Anruf bekommen, ob ich noch Interesse hätte und zum Gespräch kommen möchte.
Trotz dieser unverschämten Wartezeit wollte ich es mir aus persönlichen Gründen zumindest mal angehört haben.
Am Ende wurde mir gesagt, man käme in etwa 3 Wochen auf mich zu und würde mir Feedback geben, egal wie es für mich weitergehe. Nach 5 Wochen immer noch nichts gehört, auch auf Nachfrage kam keine Antwort. Ganz schön unverschämtes Verhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Warum Ergo/Versicherung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und arbeitnehmerfreundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Motivation
  • Gründe für die Studienwahl
  • Warum wollen Sie im Bereich Versicherungen bzw. bei der ERGO konkret arbeiten; Was erwarten Sie von Ihrem Praktikum?; Allgemeine aktuelle wirtschaftliche Fragen; Herausforderungen im Bereich Versicherungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles / kein Bewerbermanagement-Prozess vorhanden. Hinterlässt keinen positiven Eindruck auf das Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ergo in Düsseldorf als Expert Versicherungsgeschäft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse aufsetzen und etabliert werden. Bewerber Management Tools aufsetzen und etablieren. Interne Mitarbeiter Schulen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und Transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ergo Versicherungsgruppe AG in Düsseldorf als in der Strategieentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess als sehr positiv und fair empfunden und habe keine Verbesserungsvorschläge, auch wenn ich natürlich gerne eine positive Rückmeldung erhalten hätte.

Sehr positiv hervorzuheben: Bei der ersten Einladung kam direkt ein PDF mit dem weiteren Prozess (wie viele Interviews ingesamt, welche Art von Interviews, etc.). Sehr hilfreich zur Orientierung!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erklären
  • Was würden Ihre Freunde sagen sind Ihre Stärken / Schwächen
  • großer Erfolg / Misserfolg
  • Warum Versicherung & ERGO
  • Was sind die Trends in der Versicherung
  • Gründe für Studienwahl
  • Viel Inhaltliches zum bisherigen Werdegang & Übertragung auf ERGO (Fragen wirkten va im 2. Gespräch nicht standardisiert sondern auf meinen Lebenslauf zugeschnitten)
  • Case Study zur Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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