ERGO 

Group 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben und ERGO als Arbeitgeber insgesamt so positiv bewerten. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre als angenehm erleben, den teamübergreifenden Kollegenzusammenhalt hervorheben und unsere flexiblen Arbeitszeiten als „perfekte“ Work-Life-Balance wahrnehmen.

Ebenso ist es schön zu lesen, dass Sie die Räumlichkeiten sowie die Ausstattung – auch im Homeoffice – als positiv empfinden und unser Engagement für Gleichberechtigung sowie den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wahrnehmen.

Zu ein paar Punkten, die Sie als verbesserungswürdig ansprechen, möchten wir gerne Stellung nehmen:

Dass Sie die Kommunikation teilweise als schleppend empfinden, nehmen wir ernst. Eine klare und zeitnahe Informationsweitergabe ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege und -formate zu optimieren und freuen uns, wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge über Ihre Führungskraft oder die internen Feedbackkanäle einbringen.

Sie sagen, es komme „natürlich immer auf die Führungskräfte an“. Genau hier setzen wir mit Führungskräfteentwicklungsprogrammen und regelmäßigen Schulungen an, um ein einheitlich wertschätzendes und unterstützendes Führungsverständnis zu fördern. Ihr Eindruck bestätigt, wie wichtig diese Maßnahmen sind. Mit PEOPLE haben wir hierzu schon einen ersten wichtigen Meilenstein bewegt.

Nochmals vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Solches Feedback hilft uns, Stärken zu festigen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese an uns senden. Schreiben Sie dazu gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Weiterhin viel Erfolg bei ERGO!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether