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ERGO 
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Bewertung

Bewertung ergo als Ausbildung

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-in den Agenturen werden viele unfair behandelt

Verbesserungsvorschläge

-konkrete Ausbildungspläne die auch eingehalten werden müssen
-gemeinsames Miteinander fördern
-prüfen ob es den Azubis in den Agenturen gut geht da viele unfair behandelt werden zb. Mit Provision ect.

Arbeitsatmosphäre

Super meistens

Karrierechancen

Besteht

Arbeitszeiten

Flexibler wäre es besser

Ausbildungsvergütung

Für ein Azubi hoch

Die Ausbilder

Unorganisiert

Spaßfaktor

Wird schnell langweilig

Aufgaben/Tätigkeiten

Die gleichen Tag täglich

Variation

Nicht Vorhanden

Respekt

Besteht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christa RambachEmployer Branding Specialist

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildungserfahrungen bei ERGO ausführlich zu schildern. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, gerade weil Sie sowohl positive als auch kritische Punkte ansprechen.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Ausbildungsvergütung, die überwiegend gute Arbeitsatmosphäre, den vorhandenen Respekt sowie die bestehenden Karrierechancen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns zentrale Bestandteile einer attraktiven und zukunftsorientierten Ausbildung.

Ihre Kritik zur Ausbildung in den Agenturen nehmen wir sehr ernst. Hinweise zu fehlender Struktur, mangelnder Abwechslung in den Aufgaben, Unorganisiertheit sowie zu teilweise als unfair empfundenen Behandlung – etwa im Zusammenhang mit Provisionsthemen – widersprechen unserem Anspruch an eine qualitativ hochwertige und wertschätzende Ausbildung.

Für unsere Agenturen gelten klare Ausbildungsrichtlinien, die u. a. folgende Punkte vorsehen:

* strukturierte und nachvollziehbare Ausbildungspläne,
* eine fachlich und persönlich begleitende Unterstützung durch die Ausbilderinnen und Ausbilder,
* regelmäßige Feedback-Gespräche,
* sowie eine faire und transparente Behandlung unserer Auszubildenden.

Ihr Hinweis, dass Ausbildungspläne konsequenter eingehalten, das gemeinsame Miteinander stärker gefördert und das Wohlbefinden der Azubis in den Agenturen intensiver überprüft werden sollte, ist für uns ein wichtiger Auftrag.
Wir werden Ihr Feedback an die zuständigen Ausbildungsverantwortlichen und die regionale Vertriebsorganisation weitergeben und prüfen, wo wir unsere Begleitung und Kontrolle in den Agenturen weiter verbessern können – insbesondere hinsichtlich:

* Verbindlichkeit und Umsetzung der Ausbildungspläne,
* Aufgabenvielfalt und Lerninhalten,
* sowie Sensibilisierung der Führungskräfte und Ausbilderinnen/Ausbilder im Umgang mit Auszubildenden.

Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne auch direkt und vertraulich auf mich zu, damit wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen und konkret darauf eingehen können. Schreiben Sie mir hierzu gern eine E-Mail an c.rambach@ergo.de.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes und differenziertes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere Ausbildung und Ihren beruflichen Weg bei ERGO alles Gute.

Beste Grüße
Christa Rambach
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://www.ergo.com/karriere-grow-together

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