Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
ERGO Group AG Logo

ERGO 
Group 
AG
Bewertung

Düsseldorf und weitere
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Mangelnde Förderung des Nachwuchses und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und Vertriebspartner

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation in der Zentrale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Enden gespart. Junge Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man hat das Gefühl, die Vertriebspartner werden ausgequetscht wie Zitronen. Es wird nicht geführt sondern getrieben und mit Druck gearbeitet anstatt mit Motivation. Die guten jungen Mitarbeiter sollten lieber wechseln. Das alles gilt insbesondere für den Standort Frankfurt am Main.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe zu den Außenstellen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich – auch nach Ihrer aktiven Zeit bei ERGO -genommen haben, um Ihre Erfahrungen im Vertrieb der ERGO zu schildern.

Wir bedauern, dass Sie in Frankfurt nicht die Wertschätzung erlebt haben, die wir allen Mitarbeitenden entgegenbringen möchten. Ihr Feedback hilft uns dabei, gezielt Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Uns ist bewusst, dass der Vertrieb mit besonderen Herausforderungen verbunden ist, und wir schätzen das Engagement aller Mitarbeitenden, die sich im Unternehmen weiter entwickeln möchten. Dafür bietet ERGO vielfältige Benefits, darunter attraktive Weiterbildungsangebote, um die persönliche und fachliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Daher ermutigen wir auch alle Mitarbeitenden, die vorhandenen Möglichkeiten aktiv zu nutzen. Gerne hätten wir Sie hierbei unterstützt.

Ich lade Sie herzlich ein, sich auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen, eine E-Mail mit Ihren Anregungen zu senden. Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie gerne eine E-Mail an : silvia.grau@ergo.de.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren zukünftigen Weg.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://www.ergo.com/karriere-grow-together

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.