Früher TOLL - nun ein HOSPIZ - R.I.P. Nürnberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moral. Führungskräfte. Unsichtbare Vorstände. Nürnberg sterben lassen. Eine Personalabteilung ohne Kompetenz! Die Liste ist ewig - zum Glück raus aus dem Laden! Ach und der Betriebsrat in Nürnberg... Wes Brot ich ess, des Lied ich sing... Mehr muss man dazu nicht sagen!!!
Verbesserungsvorschläge
Warum macht man den Standort Nürnberg so kaputt? Wir hatten die besten Produkte und motivierte Leute. Jetzt dümpelt Nürnberg vor sich hin, bis zum finalen Paukenschlag. Direktvertrieb ist die Zukunft, nicht die vom ehemaligen Allianzvorstand bevorzugten Agenturen. Führungskräfte schulen und aussortieren!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Bei dem geplantem Abbau von 1000 Stellen und Einsatz von KI fühlen sich alle auf dem Abstellgleis. "Führungskräfte" zeigen ein tolles Verhalten und machen sich eher Unsichtbar, als mit den Leuten zu reden.
Kommunikation
Wie üblich - keine! Presse oder Flurfunk ist schneller und umfangreicher, als die offiziellen Kanäle! Führungskraft informiert NULL!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um die Wurst geht, zeigen viele ihr wahres (schreckliches) Gesicht. Egoismus und schlechtes Reden über andere.
Work-Life-Balance
Soll es geben, aber dank Rückstände und unfähige Führungskraft eher Überstunden und Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht akzeptabel! Hier denkt man eher an den vorzeitigen Ruhestand auf Mallorca. Sozial unfähig, keine Empathie, starkes polarisieren und es ist alles egal.
Interessante Aufgaben
Nachdem der Standort Nürnberg nur noch die Reste verwaltet, langweilig und wenig spannend. Jeder Kleinkram muss aus Düsseldorf genehmigt werden von Leuten die keine Ahnung von den Produkten haben.
Gleichberechtigung
Frauen wurden bei Bewerbungen bevorzugt - egal ob geeignet. Hauptsache die Quote steigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Programme oder Technik wird einfach ausgerollt. Ob man klar kommt oder nicht, juckt niemanden.
Arbeitsbedingungen
Clean Desk und Ablagefach. Zeitverschwendung ohne Ende. Gebäude in Nürnberg wurde mehrmals renoviert - Lärm & Schmutz. Nun schimmelt es! Technik sehr anfällig - langwierige Updates, die man in der Freizeit machen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar. Mülltrennung?
Gehalt/Benefits
Tja es gibt einen Tarifvertrag. Dafür wurde allerdings die Stellenwertigkeit neu geprüft und weitere Möglichkeiten geopfert. Gehaltserhöhungen nach Gießkannenprinzip, wenig Anreiz für Einsatz.
Image
Naja jeder weiß noch was in Budapest war und wie sich Makler aufführen.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse! Es gibt Onlineprogramme, die einem nichts bringen. Wer in Nürnberg arbeitet, wird nicht mehr gefördert.